Leger des Heils

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Groepsbegeleider het Startpunt

Voor ons gezellige en leuke team zijn wij op zoek naar versterking. Doe jij een stapje vooruit waar iedereen een stapje naar achter doet? Ben jij degene die in dingen blijft geloven, terwijl iedereen zegt dat 't toch nooit meer goed komt met die gast? Kan jij tegen een stootje?

Informatie
Als begeleider op Het Startpunt ben je (mede) verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding aan deelnemers. Dat betekent dat jij zorgt voor rust en structuur, maar ook voor gezelligheid. Je werkt mee aan de begeleidingsplannen en de doelen die de deelnemers stellen. Een aantal deelnemers ga je individueel begeleiden als mentor. Het leuke aan mentorschap is dat je een band opbouwt met de deelnemer en zijn groei van heel dichtbij meemaakt. Niet elke deelnemer stroomt door, maar voor deze deelnemers bieden wij een thuis aan waar ze zich geliefd en gezien kunnen voelen, iets wat ze soms al heel lang niet gevoeld hebben.

Ben jij bereid flexibel te werken en je collega's te steunen als het nodig is? Heb je gevoel voor humor en ben je bereid met een doelgroep te werken die niet altijd goed te begrijpen is (omdat ze het zelf ook niet altijd meer snappen), maar eerlijk, soms spannend, ontroerend, frustrerend en uitdagend is? Wees dan welkom. Een keer een kop koffie/thee komen doen en sfeer proeven kan ook!
Uren:
24
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Bij Het Startpunt in Hoorn wordt begeleiding en tijdelijke opvang geboden aan dak- en thuisloze volwassenen met problemen op meerdere leefgebieden. Denk daarbij aan huisvesting, psychische gesteldheid, verslaving en sociale vaardigheden. Binnen het Startpunt is er een laagdrempelige nachtopvang. Daarnaast bestaat de 24-uurs opvang met intensievere begeleiding. Het herstellen en opbouwen van een sociaal netwerk en deelnemen aan onderwijs, werk en sport zijn hierin belangrijke pijlers. Het individuele begeleidingstraject van de deelnemers wordt altijd opgesteld met ketenpartners zoals GGD, reclassering en/of verslavingszorg.

De begeleiding is erop gericht om mensen zo snel mogelijk door te laten stromen naar een voor hen geschikte vorm van permanente huisvesting. Zo kort mogelijk mensen opvangen om hen zo snel mogelijk, zo zelfstandig mogelijk weer verder te laten gaan. We werken binnen Het Startpunt met de methodiek 'Herstelgericht werken'.

Werken bij het Startpunt geeft je uitdaging. We werken met meerdere doelgroepen in één pand, waardoor jij in de praktijk leert hoe je met alle verschillende doelgroepen van het Leger des Heils kunt omgaan. Heb je gewerkt op het Startpunt? Dan kun jij alles aan.
Wat wij bieden

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.291,- en maximaal € 3.279,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden. Bij uitzonderlijk goed functioneren behoort een vast contract na een jaar tot de mogelijkheden.

Vaardigheden

  • Een afgerond diploma MBO4 richting Sociaal Werk
  • Jij wilt 24 uur per week werken. Toch liever meer? Daar kunnen we over praten!
  • Onregelmatig werken heeft jouw voorkeur, slaap- of weekenddiensten draaien vind jij geen probleem
  • Jij kunt problemen oplossen en je weet de-escalerend te handelen als dat nodig is
  • Je vind het leuk om deelnemers te motiveren en stimuleren in hun ontwikkeling en je wordt blij als je vooruitgang ziet
  • Rapporteren doe je graag, jouw rapportages zien er altijd netjes uit
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk