Politie

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

financieel-economisch specialist - Districtsrecherche Noord- en Oost-Gelderland

Wat ga je doen?

De motieven voor criminaliteit liggen vaak in financieel gewin. En misdaad mag niet lonen! Als operationeel specialist financieel-economisch benader je rechercheonderzoeken vanuit een financieel perspectief. Je neemt deel aan opsporingsonderzoeken en geeft gevraagd en ongevraagd advies hierin. Je onderzoekt de (financiële) mogelijkheden en neemt collega’s hierin mee. Ook participeer je in (integrale) overlegstructuren zoals het RIEC. Daarnaast houd jij je bezig met de vakmatige ontwikkeling en coaching van collega’s. Je signaleert kansen, bent alert op patronen en weet verbanden te leggen. Je verzamelt, onderzoekt, analyseert en combineert financiële gegevens en weet deze te duiden in relatie tot de doelstelling van het onderzoek. Je weet de informatie helder en gestructureerd vast te leggen en te presenteren.

Uit omvangrijke hoeveelheden financiële gegevens weet je snel tot de kern door te dringen, door hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je draagt opsporingsmogelijkheden aan die zich richten op de financieel-economische aspecten binnen een onderzoek, zoals ontneming van wederrechtelijk verkregen voordeel en het traceren en afpakken van vermogen. Je weet welke controletechnieken je kan toepassen om financieel onderzoek in administraties te doen. Je geeft advies en maakt projectvoorstellen op. Je bent in staat de tactisch-financiële coördinatie in onderzoeken op te pakken. Vanuit jouw financiële expertise ondersteun je bij het verhoren van verdachten, getuigen en participeer je bij doorzoekingen.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Het werk kan onregelmatig zijn en je draait mee in piketdiensten.

Waar ga je werken?

Het District Noord- en Oost-Gelderland bestaat uit zes basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. Het district omvat tweeëntwintig gemeenten. De districtsrecherche is, in samenspraak met de basisteams, belast met onderzoek naar criminaliteit met veel impact (geweldcriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit), incidentgerichte onderzoeken en probleemgerichte onderzoeken naar lokale vormen van ondermijning. Het team levert gekwalificeerde medewerkers voor de teams Grootschalige Opsporing (TGO’s).

Het “speelveldmodel” en de termen “flexibel en wendbaar” zijn kernwoorden bij de uitvoering van rechercheonderzoeken. Als financial maak je deel uit van het speelveld financieel rechercheren, waarin onder regie van de districtsrecherche, uitdrukkelijk de verbinding wordt gezocht met de taakaccenthouders van de blauwe teams. De districtsrecherche kent rond de 105 fte, waaronder 6 medewerkers financieel (3 senior tactische opsporing en 3 operationeel specialisten A) die samen de criminaliteit proberen te bestrijden. Medewerkers die in eerste aanleg gedreven worden door het vak van opsporing. Zonder rangen of standen, maar ieder met de verantwoordelijkheid voor zijn of haar rol. Het district is groot en we hechten dan ook veel waarde aan het creëren van verbinding. Niet alleen onderling, maar zeker ook naar de blauwe teams. We zijn servicegericht ingesteld.

Wie ben jij?

Binnen jouw vakgebied ken je de ontwikkelingen en draagt deze ook uit. Je bent bekend met het bevragen van geautomatiseerde systemen. Analytisch ben je sterk en je handelt en communiceert tactvol. Je bent een proactieve en energieke collega. Je krijgt energie van het tot op de bodem uitzoeken van een zaak, op basis van het toepassen van hypotheses en scenario’s. Door jouw enthousiasme krijg je mensen mee. Je kunt goed netwerken en weet te verbinden. Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma;
  • bij voorkeur een afgeronde opleiding op financieel-economisch gebied.
Wat wij bieden

Je standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Parttime werken behoort tot de mogelijkheden, waarbij een minimum van 32 uur wordt gehanteerd om kennis, kunde en vaardigheden voldoende “current” te kunnen houden.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, financieel-economisch.

Interesse?

Wil meer informatie over hoe wij als districtsrecherche financieel zijn georganiseerd, of heb je vragen over de werkinhoud van de DR? Neem dan contact op met Pauline Verbraak-Kroes, secretariaat Districtsrecherche Noord- en Oost-Gelderland (pauline.verbraak-kroes@politie.nl). Voor meer inhoudelijke informatie over de functie bel je met Ton van Eldijk, operationeel specialist C (06 - 15 30 91 04).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 maart 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is
  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Solliciteren
Uren:
36 uur
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.562,- tot € 4.244,-