(Junior) Technisch Property Manager Woningen

Zorg jij voor een steengoed onderhoud van onze ruim 5.000 kwalitatieve huurwoningen? Draag bij aan verduurzaming als Technisch Property Manager!

Aan jou de uitdaging om als Technisch Property Manager te zorgen voor een steengoed en duurzaam onderhoud van meer dan 5.000 kwalitatieve huurwoningen. Samen met je collega’s doe je er alles aan om de wensen van onze huurders te overtreffen. Je werkt binnen de driehoek van huurder, (technisch) assetmanagement en ketenpartners (gecontracteerde onderhoudspartijen). Jij bent het aanspreekpunt voor de huurders en vertaalt hun wensen naar passende processen en rendementseisen. Je bent dan ook altijd op de hoogte van de actuele staat van ons vastgoed. Ben jij proactief en een echter teamworker die gericht is op het oplossen van problemen en het helpen van klanten? Dan is deze job van Junior Technisch Property Manager ideaal voor jou!

Dit ga je doen als Technisch Property Manager Woningen

• jij bent het eerste aanspreekpunt voor het Property Managementteam en sparringpartner voor de Woonconsulent bij technisch gerelateerde vragen
• je voert een actieve orderadministratie, verstrekt opdrachten voor dagelijks onderhoud en monitort het aantal orders hiervoor en je zorgt voor een goede facturatie
• je verduurzaamt de portefeuille en verzamelt en actualiseert de gebouw- en duurzaamheidsdata
• je stelt het MeerJarenOnderhoudsbudget op en past de administratieve processen en onderhoudsadministratie aan aan de actuele wet- en regelgeving
• service en processen monitor je en komt met verbetervoorstellen in de processen en systemen die jij vervolgens ook implementeert

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding , bijvoorbeeld (bouw)technische bedrijfskunde, vastgoed en makelaardij
• hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur kennis van O-Prognose
• bent accuraat, administratief en communicatief sterk en je bent een doorzetter die met een ‘ja, en'-mentaliteit stevig in de schoenen staat
• lost binnenkomende onderhoudsvraagstukken op en vormt een eigen oordeel, bij calamiteiten ben je altijd, ook buiten kantoortijden, bereikbaar
• hebt gevorderde kennis van technisch vastgoed beheer en bijbehorende actuele wet- en regelgeving

Hier ga je werken als Technisch PropertyManager Woningen in Utrecht

Als Technisch Property Manager maak je onderdeel uit van het 11-koppig Woningenteam. Samen beheren we de ca. 5.000 (en groeiend naar 6.000) woningen van het ASR Dutch Core Residential Fund. Het zijn allemaal woningen van hoge kwaliteit, meestal binnen het middenhuur segment in sterke woningmarktgebieden. Naast een reëel rendement, richt het DCRF zich met name op verduurzaming en een hoge klanttevredenheid. Alle teamleden delen de passie voor de klant, portefeuille en producten. We bezoeken meerdere keren per jaar onze woningcomplexen. We zijn als team dan ook erg betrokken bij het werk en met elkaar. Samenwerken is voor ons vanzelfsprekend. We werken in een open sfeer en nemen onze verantwoordelijkheid, wat tijd- en plaats onafhankelijk werken mogelijk maakt.

Lees meer over a.s.r.Functieschaal

Dit is een functie in schaal 9.

Dit bieden we je

• een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
• bruto € 3.200,- tot € 4.600,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
• als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
• doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen naar keuze
• lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Wie zijn wij?

a.s.r. real estate is onderdeel van a.s.r. en investeert al meer dan 125 jaar in vastgoed. Daarnaast beheert zij beleggingen in agrarische grond, woningen, winkels en kantoren voor institutionele investeerders.

Solliciteer op deze Vastgoed vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Wouter Schuil (Manager Propertymanagement Woningen): wouter.schuil@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Carlijn Otten (Senior Recruiter):carlijn.otten@asr.nl / 06 53 477356

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Carlijn.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.