Als Recruiter / HR Adviseur ben je primair verantwoordelijk voor de instroom van personeel. Bij het ontstaan van een nieuwe vacature ben jij meteen betrokken. Je stelt de vacaturetekst op en weet precies welke (moderne) kanalen je moet gebruiken om de juiste kandidaten te bereiken. Je zet campagnes op en werkt actief mee aan onze website. Je zorgt voor een juiste verwerking en selectie van de sollicitanten. Ook voer je de eerste sollicitatiegesprekken en coördineer en regel je alles voor een goede start van de nieuwe collega. Het plaatsen van stagiairs, onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen en meedoen aan banenmarkten behoort ook tot je takenpakket. Het is belangrijk dat je proactief naar onze lange termijn doelen kijkt en op tijd inspeelt op de veranderende arbeidsmarkt.
Daarnaast houd je je bezig met allerlei andere HR zaken, zoals opleidingen en personeelsadministratie. Deze vacature is ter uitbreiding van het bestaande HR-team en je gaat part time (32 uur) aan de slag!
Onze organisatie is wereldwijd de specialist op het gebied van innovatieve en duurzame kasprojecten en bevindt zich in Monster (in de buurt van Den Haag, Rotterdam en Delft). We zijn een familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring in de glastuinbouw. Met deze kennis en ervaring richten we ons voortdurend op nieuwe ontwikkelingen en unieke innovaties voor onze kasconcepten. Op die manier creëren we een antwoord op de schaarser wordende voedingsstoffen, CO2-reductie en lokaal en veilig geproduceerd voedsel, en proberen zo een steentje bij te dragen. We hebben als visie echt het verschil te willen maken voor de mens en voor onze planeet.
Wat kan je van ons verwachten?
Dit bedrijf heeft de werving en selectie toevertrouwd aan WerkTalent. Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Druk dan op de sollicitatie knop en upload je CV. Sollicitaties kunnen worden gericht aan Feline Jansen. Hij beoordeeld jouw sollicitat
