Om ervoor te zorgen dat mensen gedreven zijn en goede ideeën krijgen is het belangrijk dat ze goed in hun vel zitten. Daarom zetten wij onze medewerkers op één en zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé. Een gelukkige medewerker is namelijk een gezonde, effectieve en creatieve medewerker die goed kan samenwerken en zich gewaardeerd voelt. Samen bereiken we onze doelen.
We investeren ook graag in persoonlijke ontwikkeling. We belonen initiatieven en we cultiveren een aangename werkomgeving. Hierbij staat solidariteit, plezier en welzijn centraal.
Bij O2 krijg je verantwoordelijkheid en vertrouwen. Heb je een goed idee, dan zorgen onze korte lijnen ervoor dat het snel en makkelijk uitgevoerd wordt. Natuurlijk weet je niet altijd van te voren of dit idee ook succesvol is. Geloven we erin? Dan proberen we het gewoon.
