Senior Jurist

Solliciteer op de website van de werkgever

Voor een gemeente in de regio Rotterdam ben ik op zoek naar een Senior Jurist.

Als Jurist APV ben je verantwoordelijk voor:

  • Het zelfstandig afhandelen van bezwaarschriften;
  • Het toetsen van beleid en verordeningen;
  • Je zet jouw juridische expertise in voor (complexe) vraagstukken gerelateerd aan de openbare orde en Veiligheid, de APV en de bijzondere wetten (zoals Drank- en Horecawet, Opiumwet, Wet op de Kansspelen, Winkeltijdenwet etc.);
  • Het zelfstandig behandelen van ( hoger ) beroepszaken en verzoeken om voorlopige voorziening;
  • Het adviseren van het bestuur en collega's binnen de gemeente, met name op het gebied van de APV en andere gemeentelijke verordeningen;
  • Het volgen van landelijke ontwikkelingen alsmede relevante jurisprudentie en deze vertalen naar de gemeentelijke praktijk;
  • Ten slotte behandel je evenals de overige juristen binnen JZ verzoeken op grond van de Wob en AVG.

Vaardigheden

Wat zijn de functie eisen?Je hebt een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau, aangevuld met tenminste 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van de openbare orde en veiligheid, APV en bijzondere wetten;Per direct beschikbaar;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften;Bij ingewikkelde, vaak bestuurlijk gevoelige, materie, zorg jij met overtuiging en gevoel voor een feilloze juridische uitvoering, ondersteuning en/of advisering;Je hebt lef en durft de risico's te nemen als de context van problematiek daarom vraagt, je staat stevig in je schoenen en je durft ook "nee" te verkopen;Je bent daadkrachtig en je hebt een proactieve werkhouding. Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen;Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de Wabo- en handhavingsrecht.

Over de werkgever

De gemeente luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. Zij zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. Zij helpen hen om oplossingen te vinden, soms door in coproductie samen te werken en soms door de regie te voeren. Zo werken ze aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van de medewerkers van de gemeente wordt verwacht dat zij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Als kandidaat kom je bij Matchpartner in aanmerking voor een dienstverband. De opdracht vangt zo spoedig als mogelijk aan voor een periode van in ieder geval een jaar. Hierbij behoort een verlengperiode tot de mogelijkheden. ZZP'ers kunnen ook in aanmerking komen voor deze opdracht.

Salarisschaal 11 (max. € 5.067,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten.
Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten.
Daarnaast zijn wij transparant en streven wij altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.
Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Matchpartner-gemeente