Vacatures molenaar

Word jij onze nieuwe collega die een belangrijke rol speelt bij het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid voor het landelijk gebied? Kan jij goed zelfstandig werken, ben jij enthousiast en leg jij makkelijk verbinding? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als beleidsadviseur landelijk gebied

In deze functie acteer je voornamelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Jij bent bij vraagstukken met betrekking tot het landelijk gebied onze spin in het web. Je vertegenwoordigt gemeente Rhenen bij de regionale en provinciale overleggen. Je bent de linking pin tussen agrarische ondernemers, natuurorganisaties, de gemeente en de regio/provincie. Uitgangspunt daarbij is dat het groene en agrarische karakter van de gemeente behouden blijft.

Je adviseert het bestuur en collega's over brede en actuele vraagstukken en je zorgt ervoor dat deze oplossingen op (bestuurlijk) draagvlak kunnen rekenen. Je ontwikkelt beleid en zet je de beleidsdoelstellingen uit. Essentieel hierbij is dat je integraal denkt en handelt.

Je hebt een actieve rol bij de stikstofdoelstellingen en doelstellingen uit het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG). Je hebt de regie bij het realiseren van het beleid. Hierbij vertaal je de provinciale en regionale beleidsregels naar lokaal niveau. Je werkt nauw samen met je collega’s, onze inwoners en agrarische ondernemers. Binnen de kaders van de gemeente zorg je ervoor dat belangen van onze agrarische ondernemers en natuurorganisaties als input worden gebruikt voor het regionale beleid, zoals het Gebiedsproces Binnenveld.

In deze functie ben je natuurlijk een goed benaderbare en belangrijke gesprekspartner. Samen met verschillende externe actoren ga je op zoek naar een optimale en toekomstbestendige invulling van het landelijk gebied. Hierbij is het belangrijk dat inwoners en gebruikers van het landelijk gebied vroeg betrokken worden en blijven tijdens beleidsvorming.

En last but not least: De interne samenwerking is net zo belangrijk. Vooral de samenwerking met bijvoorbeeld projectleiders, collega’s ruimtelijke ontwikkeling, rentmeester en de beleidsmedewerkers verkeer.

Wat neem jij mee?

Wij zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat en die de materie en dilemma’s van de ontwikkelingen in het landelijk gebied begrijpt. Je bent hierbij de specialist die het krachtenveld van het landelijk gebied snel in de gaten heeft en hierop kan acteren. Een goede politieke sensitiviteit is noodzakelijk.

Je bent een specialist in je vakgebied. Je onderhoudt een netwerk van zowel interne als externe collega’s. Van nature neem je initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het uitvoeren van je taken. Je kunt functioneren in een werkveld met soms tegengestelde belangen, waarbij je gewend bent om bestuurders te adviseren. Goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk, waarbij je op verschillende niveaus het gesprek kunt voeren. Wij vinden het belangrijk dat je een enthousiaste en integere collega bent die betrokken is bij het werk en flexibel en klantgericht is.

Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring in het werkveld van het landelijk gebied. Je beschikt over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden. Je neemt initiatief en denkt innovatief. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen, bent omgevingsbewust en kan netwerken.

Wat goed van pas komt:

Je bent ondernemend en werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband. Je bent stressbestendig en servicegericht. Je hebt ervaring met het functioneren binnen regionale en provinciale verband.

Wat bieden we jou?

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei.

Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.777 - tot een maximum van € 5.554 , -op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 905,87 boven op je bruto maandsalaris) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

Waar kom je terecht?

Je komt te werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Een enthousiast team dat staat voor een toekomstbestendig Rhenen.

Binnen de gemeente werken we volgens de bedoeling: meer focus op creativiteit in plaats van op regels. Dat biedt heel veel mogelijkheden! En dat kan, omdat we een kleine club zijn. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. Daar komt een bepaalde verantwoordelijkheid bij kijken. Een medewerker van de gemeente Rhenen neemt die ook. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Je werkt tussen, naast en met de inwoners van Rhenen.

Ben je enthousiast?

Klik dan op de button ‘solliciteer direct’. Solliciteren kan tot 13 april 2026. Vertel ons in jouw motivatiebrief waarom wij voor jou moeten gaan. En vergeet niet om ook jouw cv te uploaden.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de selectieprocedure.

Bel gerust als je vragen hebt

Je kunt ook contact opnemen met Irene Molenaar, je bereikt haar via telefoonnummer 06-40701854.
Je kunt ook bellen met Chantal de Bont. Zij is onze adviseur werving en selectie en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt Chantal op 06 24 59 38 15.

Acquisitie n.a.v. Deze vacature is niet gewenst

Wil je meer weten over onze organisatievisie? Klik dan hier voor een kort filmpje.

Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Gewenste startdatum

Salaris Een brutosalaris tussen € 3.777 ,- en € 5.554,- per maand op basis van 36 uur (schaal 10).

#J-18808-Ljbffr