Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 162 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.
Ihre AufgabenAls Referent*in sind Sie unmittelbare*r Ansprechpartner*in für unsere Sparkassen in Fragen des Personalmanagements und unterstützen diese, auch vor Ort, bei der praktischen Umsetzung.
Hier ein paar Beispiele Ihrer künftigen Tätigkeiten:
- Erstellen von Unterstützungsangeboten für die Sparkassen – auch in Kooperation mit unseren Verbundpartnern – sowie Begleitung der Sparkassen bei der Umsetzung von Personalmanagementprojekten und –maßnahmen
- Beratung der Mitgliedssparkassen in Bezug auf Fragen des Personalmanagements (keine rechtlichen Auskünfte)
- Mitwirkung bei personalrelevanten Projekten auf Bundes- und regionaler Ebene
- Beobachtung von Marktentwicklungen und aktuellen Projekten im Bereich Personal sowie entsprechenden Angeboten der Finanz-Informatik
Um diese Aufgaben gut zu bewältigen, haben Sie fundierte Kenntnisse personalrelevanter Produkte und Angebote der Sparkassen-Finanzgruppe und sind aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrungen mit den Herausforderungen des Personalmanagements vertraut. Die Basis hierfür bildet Ihr betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Mit konzeptioneller Projektarbeit sind Sie gut vertraut.
Sie arbeiten gerne selbstständig und gehen auch neue Wege. In der digitalen Welt sind Sie zu Hause, sodass Sie mit den gängigen Office- sowie Webinarprogrammen und Konferenzsystemen sicher umgehen können.
Wir bieten IhnenWir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind.
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Flexible ArbeitszeitWeiterbildungAltersvorsorgeMobiles ArbeitenSportangeboteFirmeneventsEinblick in die PraxisIndividuelle FörderungTeameventsAttraktive VergütungWeitere InformationenWir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 13. Februar 2023 gerne per E-Mail an christian.uhl@sv-rlp.de. zu.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne können Sie sich mit unserem Leiter des Kompetenzcenters Personal sowie Akademieleiter, Herrn Dietmar Schmitz, austauschen (Telefon: 06131/145-316).
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Herrn Christian Uhl
55116 Mainz, Vordere Synagogenstraße 2
55028 Mainz, Postfach 38 69
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sv-rlp.de/impressum
Digitale Bewerbungen können mit diesem Formular an das ausschreibende Institut gesendet werden.
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