Accenture

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Junior Learning Designer (all genders)

Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Strategy: Hier gestalten wir die Zukunft unserer Kunden, indem wir brillante Ideen verfolgen und Unternehmen neue Wege aufzeigen. Das ist genau dein Ding?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du als Learning Designer innovative Trainingslösungen für die Geschäftsprozesse und -systeme unserer Kunden realisierst. Dabei sind nicht nur deine Antworten auf die Herausforderungen von heute gefragt – sondern auch dein Gespür für die Lerntrends von morgen.

Das erwartet dich

  • Zunächst analysierst du mit deinen Kollegen den Trainings- und Performance-Support-Bedarf des Kunden.

  • Im Anschluss entwirfst du inhaltlich wie didaktisch innovative, pragmatische und effektive Lern- und Kommunikationslösungen.

  • Dein Ziel: die messbare Leistungssteigerung von Geschäftsbereichen – z.B. durch die erfolgreiche Einführung von Systemen wie SAP S/4HANA.

  • Als Senior leitest du das Trainingsteam vor Ort und bist erster Ansprechpartner des Kunden rund um die Trainingsentwicklung.

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Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium der Bildungsplanung (Instructional Design), Wirtschaftspädagogik, Medienpädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine ähnliche Qualifikation

  • Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Trainingsstrategien mit digitalen und klassischen Lernformaten

  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops und der Anwendung agiler Arbeitsmethoden

  • Strukturierte Arbeitsweise, professionelles Auftreten und hohe Reisebereitschaft (auch international) sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Locations
Duesseldorf,Frankfurt,Munich

Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops und der Anwendung agiler Arbeitsmethoden

  • Strukturierte Arbeitsweise, professionelles Auftreten und hohe Reisebereitschaft (auch international) sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Dein Kontakt

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Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du als Learning Designer innovative Trainingslösungen für die Geschäftsprozesse und -systeme unserer Kunden realisierst. Dabei sind nicht nur deine Antworten auf die Herausforderungen von heute gefragt – sondern auch dein Gespür für die Lerntrends von morgen.

Das erwartet dich

  • Zunächst analysierst du mit deinen Kollegen den Trainings- und Performance-Support-Bedarf des Kunden.

  • Im Anschluss entwirfst du inhaltlich wie didaktisch innovative, pragmatische und effektive Lern- und Kommunikationslösungen.

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COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt.

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Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich