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Was wir erwarten

Ausbildung
Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung
Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz Freude am Kundenkontakt Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Sprachen
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Was wir bieten

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Stellenbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) GaLa

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation, Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der

WISAG Garten- & Landschaftspflege

Webseite

.

  • Organisieren der Grünpflege
  • Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
  • Leiten der Teams vor Ort
  • Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
  • Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter
  • Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister

    oder

    Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Pkw-Führerschein

  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
  • Freude am Kundenkontakt
  • Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kaufmännisches Verständnis

    und wirtschaftliches Denken
  • Strukturierte

    sowie

    zielgerichtete Einarbeitung

  • Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub

  • Firmenwagen

    , auch zur privaten Nutzung
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Individuelle

    Weiterbildungs

    - und

    Aufstiegsmöglichkeiten

    in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Eine

    langfristige Perspektive

    in unserem

    familiengeführten

    Unternehmen mit

    Konzerngröße

    , das sich seiner

    sozialen Verantwortung

    bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer

    KiWIS Stiftung

    – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
  • Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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