Jobs in Hofheim

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot sicher interessant für Sie.

Für unser SOS-Kinderdorf Weilheim am Standort Weilheim suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngemeinschaft
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich:

Kinder und Jugendliche ab acht Jahren, die mittel- oder langfristig nicht mehr bei ihren Familien leben können, finden in unserer heilpädagogischen Wohngemeinschaft ein sicheres und liebevoll gestaltetes Zuhause. Sie werden dabei von einem engagierten Team aus sieben Kolleginnen und Kollegen begleitet. Neben der Förderung im schulischen und beruflichen Bereich sind bei uns Sport, Freizeit und Feriengestaltung wichtiger Bestandteil unseres Betreuungskonzeptes. Besonderen Wert legen wir auf die Kompetenzentwicklung und Persönlichkeitsbildung, die gemeinsame Bewältigung des Alltags sowie auf ein gemeinschaftliches Miteinander. Dabei stellen wir die Ressourcen und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen in den Vordergrund und bieten ihnen auf unserem großzügig gestalteten Freizeitgelände mit Grillplatz, Fußballplatz, Turnhalle, Hobbyraum und Musikkeller viel Raum zur Entfaltung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit im Gruppendienst (meist im Doppeldienst) inklusive Nachtbereitschaften
• Erstellung und Umsetzung individueller Erziehungs- und Hilfepläne im pädagogischen Alltag
• Dokumentation
• aktive Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen gemeinsam mit Ihren sechs Kolleginnen und Kollegen sowie Fallbesprechungen
• Reflexion der Arbeitsabläufe im Team und Erarbeitung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung
• Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote sowie die Teilnahme an Gruppenfreizeiten
• Übernahme von Bezugsbetreuungen
• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder haben ein Studium der Sozialpädagogik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise konnten Sie bereits berufspraktische Erfahrungen in der Kinder-und Jugendhilfe sammeln
• Sie sind Teamplayer*in und haben Freude daran, das Leben in der Wohngemeinschaft mitzugestalten
• Sie mögen Herausforderungen und haben Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und am lösungsorientierten Denken und Handeln
• eine wertschätzende und respektvolle Haltung sind für Sie selbstverständlich
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage (orientiert am TVöD)
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. Und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Und 31. Dezember
• 2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe