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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Praktikum Sales - Kundenakquise / Home Office (m/w/d)

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

  • Wir sind ein diverses Team aus Fashion-Expert:innen und überzeugten Markenbotschafter:innen und bieten unseren Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis.
  • Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
  • Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
  • In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag
  • Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
  • DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

  • Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.
  • Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.
  • Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.
  • Du bist für die Gestaltung der Verkaufsflächen und der Schaufenster nach den Visual-Merchandise-Richtlinien zuständig.
  • Du planst die strukturierte Warenplatzierung sowie die Umsetzung der saisonalen Gestaltungskonzepte.
  • Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.

WER DU BIST

  • Als echtes Verkaufstalent mit Begeisterung für Mode kennst du immer, die neusten Trends und weißt, was deine Kund:innen brauchen.
  • Grundlegendes Wissen über Passformen und Co. Sowie Expertise im Visual-Merchandise-Bereich bringst du mit.
  • Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
  • Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.
  • Wochenendarbeit (v. A. Samstags) passt zu deinem Lifestyle.
  • Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.
  • Du hast bereits Erfahrungen im Einzelhandel oder Visual Merchandise.

WAS DICH ERWARTET

  • 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Wellpass & Health Support
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen

janatoennissen@marc-o-polo.com

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