Einleitung:
SPIE EPH: Obermonteure in Hamburg aufgepasst! Als Bauleiter / Obermonteur bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich Elektrotechnik auf unseren Baustellen unterwegs.
Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten von ca. 150.000,- bis ca. 1.000.000,- EUR
- Organisation und Steuerung der Baustellen vor Ort im Rahmen betrieblicher Richtlinien inklusive Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Ausführung als Obermonteur
- Durchführung von Aufmaßen, Zwischen- und Endabnahmen sowie die ordnungsgemäße Übergabe der jeweiligen Baustelle
- Termin- und kostengerechte Disposition von Materialien und Maschinen
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Pflegen und Sicherstellung aller relevanten Dokumentationen, wie Bautagebücher usw.
Ihr Profil:
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker/ Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
- Berufserfahrung als Obermonteur von Vorteil
- Erfahrung im Vertragsrecht VOB
- Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2
- Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).