UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.
In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich als
AUFGABEN MIT IMPACT
Unser Group Technology Bereich verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Governance aller technologischen Initiativen innerhalb der Douglas Gruppe. Als Head of Program, Project & Agile Management steuerst Du internationale Projekte, schaffst Strukturen und Prozesse für eine effektive Zusammenarbeit und prägst die zukünftige Arbeitsweise der gesamten Technologieorganisation maßgeblich mit.
- Verantwortung für die Vorbereitung, Planung und Umsetzung groß angelegter Programme, Projekte und Initiativen innerhalb der Group Technology
- Vertretung der Group Technology in gruppenweiten Projekten und Programmen sowie enge Abstimmung mit Businessfunktionen, Regionen und Clustern
- Gestaltung, Steuerung und Moderation von Prozessen zur strategischen Ausrichtung der Technologieorganisation
- Definition und Implementierung neuer, harmonisierter Arbeitsweisen innerhalb der IT
- Förderung und Etablierung agiler Methoden und Praktiken über alle Teams hinweg
- Vorbereitung und Koordination der Kommunikation mit dem Management Board inklusive eines einheitlichen Reporting-Frameworks
- Führung und Weiterentwicklung des Project- und Agile-Management-Teams mit Fokus auf Best Practices, Standardisierung und Harmonisierung
- Verantwortung für das übergreifende Programm- und Projektbudget der Group Technology
DEINE SKILLS
Da wir einen kompetenzbasierten, stärkenorientierten und fairen Recruitingansatz verfolgen, blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen in einem vergleichbaren Umfeld
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Expertise im Projekt- und agilen Management sowie in der Leitung von groß angelegten Technologieprogrammen
- Breites Verständnis von IT-Disziplinen und Businessfunktionen – idealerweise im Retail- oder Omnichannel-Kontext
- Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohe Kompetenz im Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen
- Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen wirkungsvoll zu vermitteln
DEINE BENEFITS
🚀
Deine persönliche Weiterentwicklung:
Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.✔️ Neben unseren halbjährlichen Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) erhältst du laufend
konstruktives Feedback
durch regelmäßiges Coaching und Mentoring. So fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung im Alltag – nicht nur zu festen Terminen.💡 Spannende Aufgaben & Gestaltungsspielraum:
Bei uns übernimmst du Verantwortung ab dem ersten Tag und arbeitest an abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Projekten. Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.🌴
30 Tage Urlaub
pro Jahr📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen
mobilem Arbeiten
und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)🧘♀️ Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit
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unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren
Mitarbeiter*innenrabatt
sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.🧃
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, sowie kostenlose Getränke🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen
Company Events
wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etcERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!