Ihre Aufgaben

• Sie bauen mit uns die Ausbildung in unseren Niederlassungen in Berlin von der Pike auf
• Durch kreative und innovative Ideen begeistern und gewinnen Sie unsere zukünftigen Azubis (m/w/d) für unser Unternehmen, d.h.
  
  • Sie entwickeln unser Schulmarketing und relevante Netzwerke weiter und nutzen diese anschließend zielgenau zur Azubigewinnung
  • Auf Veranstaltungen (z.B. Messen) vertreten Sie uns als Arbeitgeber und unterstützen damit die Positionierung als attraktivsten Ausbildungsbetrieb vor Ort
  • Sie sind in Zusammenarbeit mit den Führungskräften für die Auswahl unserer Auszubildenden zuständig
• Als Ausbildungsbetreuer (m/w/d) sind Sie für die gewerblichen und gewerblich-technischen Auszubildenden unserer Niederlassungen in Berlin zuständig, d.h.
  
  • Für unsere Auszubildenden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) in Form von Betreuung, Förderung, Teamentwicklung und dem Durchführen von Bindungsmaßnahmen
  • Gemeinsam mit den Führungskräften und Ausbildungsbeauftragten (m/w/d) vor Ort stellen Sie die Ausbildungsqualität sicher und entwickeln diese stetig weiter
• Sie bauen die Zusammenarbeit mit unserem Ausbildungs-Kooperationspartner aus und intensivieren sie
• Sie unterstützen bei Projekten in der Personalentwicklung

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik/ Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie besitzen einschlägige (erste) Praxiserfahrungen
• Sie sind interessiert an dem Thema Personalentwicklung und möchten hier in Projekten mitwirken
• Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
• Sie haben ein sicheres Auftreten, sind einfühlsam sowie kommunikationsstark mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern (m/w/d)
• Sie bringen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, organisiert und sind flexibel
• Sie sind kreativ und haben Spaß daran, innovative Lösungen zu identifizieren und umzusetzen

Wir bieten

• Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Ein auf Sie zugeschnittener Onboarding-Prozess, der Ihnen einen guten Einstieg garantiert
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hausinternen Akademie, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen
• Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Spannende Aufgaben, in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Und zu guter Letzt ein Platz in unserem humorvollen, kreativen und schlagkräftigen Team

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Emily Allhoff

Piepenbrock Unternehmensgruppe