Unternehmensbeschreibung
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
In unserem Headquarter in Düsseldorf bieten wir ab sofort ein
AUFGABEN MIT IMPACT
- Du unterstützt bei der Organisation & Koordination von Trainings (u.a. Erstellung von Teilnehmerlisten, Raum- und Terminplanung)
- Du pflegst und administrierst unsere Trainingsangebote in unserem Learning-Managementsystem
- Du unterstützt aktiv die Organisation unseres monatlichen Welcome-Days für neue Mitarbeiter*innen
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Learning & Development Angebote
- Du übernimmst die Betreuung unserer Young Talents Community, von der Planung gemeinsamer Events bis zur Präsentation am Welcome Day.
- Schnittstellenfunktion: Du arbeitest aktiv mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen zusammen
- Du hast die Möglichkeit, in unterschiedlichen Projekten (Mentoring, E-Learning, Führungskräftetraining usw.) der Personalentwicklung aktiv mitzuwirken
DAS BRINGST DU MIT
- Studium der Wirtschafts-/ Sozial- oder Geisteswissenschaften
- Dich zeichnet ein großes Interesse für die Themen Weiterbildung, Trainingsentwicklung, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung aus
- Du hast ein gutes Auge für Details und zeichnest dich durch eine akribische, sorgfältige Arbeitsweise aus
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Event Management, Learning & Development oder Talentmanagement sammeln
- Teamspirit: Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Lust, gemeinsam Projekte voranzutreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)
UNSERE BENEFITS FÜR DICH
Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!
Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve
Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!
Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)
Als Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty!
Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern
Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen
Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen
Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen, außerdem bist du in einem Studium eingeschrieben oder befindest dich im Gap-Year.
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!