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D

Store Manager (w/m/d) In Kitzbühl, VST 057

Douglas

H

Filialleitung

Hunkemoller Bünde
2.512 bis 2.812
25 - 40 Stunde

H

Verkäuferin In Teilzeit

Hunkemoller Erfurt
1.063 bis 1.451
18 - 40 Stunde

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visual merchandising


H

Verkäuferin In Teilzeit

Hunkemoller München
18 - 40 Stunde

H

Filialleiterin

Hunkemoller Ingolstadt
3.381 bis 4.023
37 - 40 Stunde

H

Filialleiterin

Hunkemoller Trier
37 - 40 Stunde

H

Filialleiterin / Store Managerin – Berlin Süd

Hunkemoller Berlin
2.571 bis 3.774
37 - 40 Stunde

H

Filialleiterin Schwedt Oder Center ( 32 Stunden)

Hunkemoller Schwedt/Oder
2.571 bis 3.178
32 - 40 Stunde

H

Regional Manager (m/w/d) Region Mannheim

Hunkemoller Mannheim
37 - 40 Stunde

H

Verkäuferin In Teilzeit

Hunkemoller Singen
18 - 40 Stunde

H

Verkäuferin In Teilzeit

Hunkemoller Singen
887 bis 1.242
15 - 40 Stunde

H

Filialleiterin Stralsund (32-39 Stunden)

Hunkemoller Stralsund
2.427 bis 3.573
32 - 40 Stunde

H

Verkäuferin In Teilzeit

Hunkemoller Dillingen
18 - 40 Stunde

H

Verkäuferin In Teilzeit

Hunkemoller
1.183 bis 2.073
20 - 40 Stunde

H

Verkäuferin In Teilzeit

Hunkemoller Metzingen
1.065 bis 1.490
18 - 40 Stunde
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Store Manager (w/m/d) In Kitzbühl, VST 057
Douglas
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Was wir erwarten

Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels-, Service- oder Dienstleistungsbereich
Erfahrung
Empathische, teamorientierte Führung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen Ergebnis- und Erfolgsorientierung und ausgeprägtes Verständnis über Filialkennzahlen Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken Konstruktiver Umgang mit Konflikten Großes Interesse an Beauty und Lifestyle sowie Lernfreude zu Produkten, Neuheiten und Trends Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PCs
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


DEIN Arbeitsumfeld

In Kitzbühl, Vorderstadt 20,

 suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n

Store Manager

(w/m/d) 


DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN

  • Du verantwortest den Erfolg unserer Filiale durch eine hohe Kundenzufriedenheit sowie ein inspirierendes Einkaufserlebnis
  • Vorbildfunktion in exzellenter Kundenberatung, routinierte Umsetzung unserer Servicerituale und aktive Kundenansprache
  • Du bringst eine umfassende Produktkenntnis in all unseren Warengruppen mit und erweiterst dein Wissen stetig
  • Führung und Coaching unserer Mitarbeiter auf der Fläche und Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit durch zielgerichtete Maßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Kunden-Aktionen und Events
  • Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Tagesgeschäfts
  • Steuerung des Warenmanagements sowie der Warenverfügbarkeit
  • Hauptverantwortung für die Umsetzung aller Unternehmensrichtlinien und Visual Merchandising-Konzepte
  • Lokale Markt- und Mitbewerberbeobachtung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Filiale
  • Enger Austausch mit anderen Filialleitungen und den Bereichsleitungen zur Etablierung von Best Practices
  • Organisation und Durchführung von Inventuren

DU BRINGST VIEL MIT

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels-, Service- oder Dienstleistungsbereich
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Beauty- oder Fashion-Branche mit Führungserfahrung
  • Leidenschaft für Kundenberatung und Verkauf mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Empathische, teamorientierte Führung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen
  • Ergebnis- und Erfolgsorientierung und ausgeprägtes Verständnis über Filialkennzahlen
  • Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
  • Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Großes Interesse an Beauty und Lifestyle sowie Lernfreude zu Produkten, Neuheiten und Trends
  • Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PCs

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

  • Eine professionelle Einarbeitung
  • Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends
  • attraktiver Mitarbeiter-Rabatt
  • Leistungsbezogene Prämie

Kontakt

Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns.

Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur über unser Online-Portal entgegennehmen können und keine postalischen Bewerbungen annehmen.

Das monatliche Bruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt gemäß anzuwendendem Kollektivvertrag EUR 2246,- €.

Damit Dein Gehalt aber auch bestimmt zu Dir passt, bieten wir Dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung. Diese wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner für diese Position ist Zeynep Güner.


Über den Arbeitgeber

https://behindbeauty.douglas.de/
Was wir bieten

  • Eine professionelle Einarbeitung
  • Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends
  • attraktiver Mitarbeiter-Rabatt
  • Leistungsbezogene Prämie

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