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Personalreferent (m/w/d), Direkteinstellung

Piening GmbH Vechta

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FAQ

Wie bewirbt man sich auf einen Personalreferent Job?

Wenn du dich auf einen Personalreferent Job bewerben willst, kannst du das direkt auf Jobbird machen. Du kannst dich innerhalb weniger Minuten registrieren und dich auf deinen Traumjob bewerben.

Wie viele offene Personalreferent Jobs gibt es?

Bei uns findest du 3 offene Personalreferent Jobs. Da ist garantiert ein passendes Stellenangebot in deiner Nähe für dich dabei.

Wie finde ich Stellenangebote für Personalreferent Jobs?

Auf Jobbird findest du eine große Auswahl an Stellenangeboten. Nutze unsere Filterfunktion, um passende Personalreferent Jobs zu finden und bewirb dich mit nur einem Klick auf deinen Traumjob!

Welche Personalreferent Jobs gibt es?

Aktuell gibt es 3 offene Personalreferent Jobs. Stöbere am besten gleich durch unsere Stellenangebote und verschaffe dir einen Überblick über die unterschiedlichen Personalreferent Jobs.

Wo kann ich als Personalreferent arbeiten?

Jobbird hat landesweit offene Personalreferent Stellenangebote. Suche nach Personalreferent Jobs in deiner Nähe oder in einem Umkreis von 5, 10, 30 oder 50 km.

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Status Geschlossen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d)

WIR BEWEGEN MENSCHEN - MENSCHEN BEWEGEN UNS

Dir macht es Freude, Talente zu finden, sie gezielt anzusprechen, sie zu gewinnen, an Dein Unternehmen zu binden und sie über ihren gesamten Weg im Unternehmen zu begleiten? Erste Erfahrung im Recruiting hast Du schon gesammelt und hast Lust, Deine Ideen mit einzubringen? Dann bewirb Dich bei uns.
Zur Verstärkung der unternehmensinternen Personalabteilung suchen wir für ein namhaftes, zukunftsorientiertes Unternehmen im Oldenburger Münsterland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.

Es handelt sich um eine Direktanstellung beim Kunden.

Deine Aufgaben als Personalreferent (m/w/d)

  • Du zeichnest verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Stellenanzeigen erstellst Du und findest über Karriereplattformen wie LinkedIn, XING & Co. Kreative Wege, um passende Fach- und Führungskräfte zu erreichen und an das Unternehmen zu binden
  • Du übernimmst die Sichtung und Vorauswahl von Kandidaten, führst strukturierte Interviews, beurteilst die fachliche und persönliche Eignung, begleitest und moderierst virtuelle Kennenlerngespräche und begleitest die Bewerbenden professionell durch den Onboarding-Prozess
  • Du erkennst Recruiting-Trends und entwickelst kreative Suchstrategien
  • Um aktiv Talente zu gewinnen, zeigst Du Präsenz auf Events, Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und trägst so zur Stärkung der Arbeitgebermarke des Unternehmens bei

Dein Profil als Personalreferent (m/w/d)

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie und erste Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing, bringst Du mit
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verstehst Dich als Netzwerker/in
  • Zu Deinen Stärken zählen Eigeninitiative, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Professionalität, Effizienz, Zielorientierung und ein souveräner wertschätzender Umgang mit Kandidatinnen, Führungskräften und Kollegen
  • Im Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools sowie mit dem MS Office-Paket, bist Du versiert
  • Verhandlungsgeschick, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Verbundenheit zum Oldenburger Münsterland, runden Dein Profil ab
    Persönlich
  • Du überzeugst durch ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen

Das bietet Dir das Unternehmen als Personalreferent (m/w/d)

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Recruiting, Organisation und Prozesssteuerung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens
  • Corporate Benefits

Interessiert?

Bewirb Dich schnell & unkompliziert bei uns in Vechta per WhatsApp unter 0151 63315011 oder per E-Mail an vechta@pieninggmbh.de.
Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess beantworten wir auch gerne telefonisch.

Diskretion sichern wir Dir unbedingt zu.

Du hast noch nichts Passendes gefunden? Bewirb Dich einfach initiativ. Wir freuen uns auf Dich.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung etc. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand der Qualifikationen.
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