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Du siehst deine Zukunft in der Altenpflege? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart im Herbst oder Frühjahr wieder neue Auszubildende zum Pflegefachassistenten bzw. Pflegefachhelfer (m/w/d).
Unser Malteserstift St. Marien liegt im idyllischen Drensteinfurt – ein Ort zum Wohlfühlen für unsere Bewohnenden und Mitarbeitenden, nicht weit vom Zentrum entfernt.
In unserer modernen Pflegeeinrichtung bieten wir Platz für 80 Menschen in der vollstationären Versorgung darunter 10 eingestreuten Plätze in der Kurzzeitpflege und 35 Plätzen für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 12 Plätze in der Tagespflege im benachbarten Hotel zur Post an.
Wir suchen für den Herbst oder Frühjahr wieder motivierte Auszubildende für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d).
Die Ausbildung:
Was macht eine Pflegefachassistenz?
Als Pflegefachassistenz unterstützt du die Pflegefachkräfte z.T. Eigenverantwortlich bei der Grundversorgung älterer Menschen. Zum Beispiel unterstützt du bei der Körperpflege, beim Essen und Trinken oder bei Lagerungen und Bewegungsförderung und assistierst mit therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen. Als Pflegefachhelfer kannst du in einer stationären Pflegeinrichtung oder in der ambulanten Pflege arbeiten.
Für die Ausbildung brauchst du einen Platz in einer Ausbildungsstelle (das bieten wir dir) und einen Platz an einer Pflegeschule.
Folgende Bereiche wirst du während deiner Ausbildung kennenlernen:
Theorie (800 Stunden) an der Pflegeschule:
- Berufskunde, Rechtskunde, Sozialkunde
- Deutsch und Kommunikation
- Grundlagen der Pflege
- Pflege und Betreuung
Praxis in bei uns in der Einrichtung (850 Stunden):
- Vertiefung und Anwendung der im Unterricht erworbenen Kenntnisse
Ausbildungsabschluss
Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung. Die schriftliche Prüfung (90 Minuten) wird im Unterrichtsbereich Pflege und Betreuung abgehalten, die praktische Abschlussprüfung (ca. 60 Minuten) erfolgt in der Ausbildungsstelle.
Freue dich auf:
- eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas von 1.414,91 €
- Jahressonderzahlung sowie mind. 30 Urlaubstage
- eine strukturierte Ausbildung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter und Ausbildungskoordinatoren
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- ein jährliches regionales Azubi-Event
Das bringst du mit:
- Hauptschulabschluss oder höher
- Mindestens 17 Jahre, 16-jährige Bewerber und Bewerberinnen haben einen Nachweis der Ausbildungseignung zu erbringen
- gesundheitliche Eignung für den pflegerischen Beruf
- praktische Vorerfahrung z.B. Durch Praktika
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