In jouw rol als Casemanager Verzuim ben jij de onmisbare schakel tussen werkgever en medewerker. Jij houdt het overzicht, brengt structuur aan in complexe situaties en zorgt ervoor dat iedereen betrokken blijft bij het proces van herstel en re-integratie. Je geeft richting in momenten van onzekerheid en brengt beweging waar stilstand dreigt te ontstaan. Met jouw scherpe analyses weet je precies waar de kansen liggen en hoe risico’s beheersbaar blijven. Je neemt niet alleen regie over dossiers, maar ook over het grotere geheel: je stuurt actief op het voorkomen van verzuim, het beperken van schadelast en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.
Jouw aanpak is niet alleen doortastend, maar ook mensgericht. Je luistert, verbindt en motiveert – en weet tegelijkertijd zakelijk te adviseren waar nodig. Door gebruik te maken van actuele wet- en regelgeving, subsidiemogelijkheden en innovatieve oplossingen, lever je tastbare meerwaarde voor onze klanten. Niet door reactief te handelen, maar door altijd een stap vooruit te denken.
Je maakt impact waar het er echt toe doet: bij mensen die tijdelijk uitvallen, bij organisaties die grip willen op inzetbaarheid, en bij teams die bouwen aan een gezonde, toekomstbestendige werkcultuur. Dat is waar jij het verschil maakt.
Wie ben jij?Jij bent de Casemanager Verzuim die van nature overzicht houdt, regie pakt en altijd oog heeft voor de mens achter het dossier. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist moet luisteren. In gesprekken ben je stevig en empathisch. En je weet precies hoe je mensen in beweging krijgt. Zelfs als het even tegenzit. Jij begrijpt hoe belangrijk duurzame inzetbaarheid is en je haalt er voldoening uit als medewerkers stappen zetten richting herstel en organisaties grip krijgen op hun verzuim.
Je voelt je thuis in een dynamische rol, waarin je zelfstandig werkt maar altijd onderdeel bent van een team dat net zo bevlogen is als jij. Jij bent er klaar voor om impact te maken op mensen, op processen en op de toekomst van werk.
Jij brengt mee:- HBO werk- en denkniveau
- Jouw diploma van casemanager Regie op Verzuim (CROV)
Omdat je bij ons meer bent dan een Casemanager Verzuim. Je bent een waardevolle sparringpartner. Een veranderaar, een verbinder. Wij geloven in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. En dat merk je in alles. Je krijgt bij ons de ruimte om echt van betekenis te zijn, voor klanten, collega’s en jezelf.
We bieden je een plek waar jouw expertise gezien en gewaardeerd wordt. Waar je samenwerkt met bevlogen professionals die net als jij staan voor kwaliteit, betrokkenheid en een gezonde dosis humor. Waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen, zowel in je vak als in wie je bent.
Werkgeluk, impact en professionele groei gaan bij ons hand in hand. Kies je voor ons, dan kies je voor een organisatie die denkt in mogelijkheden en beweegt met de toekomst van werk.
Wie zijn wij?Wij zijn Vitalr! De partner die alles regelt voor jouw personeel. Met advies over gezond werkgeverschap, arbodienstverlening en de juiste verzekeringen. Met eigen diensten zorgen we voor inzicht en betrokken mensen. Als onderdeel van Vrieling heeft Vitalr meer dan 75 jaar ervaring op het gebied van HR, arbodienstverlening en verzekeren.
Vrieling adviseert over verzekeringen, hypotheken, pensioenen, verzuim en de aan- en verkoop van vastgoed. We doen dit voor zakelijke en particuliere klanten. Met ruim 275 enthousiaste medewerkers, vanaf drie locaties in Dedemsvaart, Hardenberg en Zwolle. Altijd met één doel: een enthousiaste klant. We brengen rust, continuïteit en zekerheid op het gebied van financieel advies. Goed geregeld met Vrieling!
Wat hebben wij jou te bieden?- Een baan van 32 tot 36uur per week
- Salaris op basis van opleiding en ervaring
- Goede collectieve pensioenregeling
- 28 vakantiedagen per jaar
- Thuiswerkregeling
- Deelname aan de Vrieling Academie
- Korting op dienstverlening van Vrieling
Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
Wij kijken er naar uit om je te leren kennen!
Heb je toch eerst nog vragen?Neem dan contact op met Daniëlle Timmerman, onze Corporate Recruiter, via d.timmerman@vrieling.nl. Bellen mag natuurlijk ook op 06-239 513 38.
Acquisitiewordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandida ten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend.
#J-18808-Ljbffr