Soms ben je klaar met meedraaien. Dan wil je sturen. Bouwen. Het verschil maken.
Bij Elro Dakveiligheid zoeken we een Operationeel Manager die de dagelijkse operatie bewaakt, naar een hoger niveau tilt en daar verantwoordelijkheid voor neemt vanaf dag 1.
De rol en verantwoordelijkheidFloris zit al 11 jaar bij Elro. Begonnen als projectleider, nu vestigingsmanager. Alleen: hij zit nog te veel in de dagelijkse operatie. En daar kom jij in beeld.
Je neemt de aansturing over van drie disciplines: risico inventarisatie, keuring en inspectie en het projectteam dat de dakveiligheidsvoorzieningen realiseert. Jij bewaakt planning, capaciteit en deadlines. Jij zorgt dat vragen niet automatisch bij Floris terechtkomen.
Je bent zichtbaar aanwezig. De monteurs staan ’s ochtends vroeg aan de balie voor materiaal en werkbonnen. Dan sta jij er ook. Geen tussenlaag, maar een aanspreekpunt.
Commercie ligt niet primair bij jou. Wat wél bij jou ligt: structuur, overzicht, voortgang en het voeren van gesprekken als dat nodig is. Met alleen een zachte hand red je het hier niet.
Deze rol bestond nog niet. Dat betekent dat jij en Floris samen bepalen hoe succes eruitziet. Eerst samen optrekken. Daarna moet het team vanzelf naar jou gaan.
De context waarin je werktElro Dakveiligheid werkt vanuit Gorinchem met een kernteam op kantoor van 10 collega’s en een team buiten van 15 collega’s. Overzichtelijk, nuchter en zonder corporate gedoe. Hier wordt gewerkt. Thuiswerken is uitzondering, geen regel.
Tegelijkertijd zit er ambitie in de club. De weg van digitalisering en procesverbetering is ingeslagen. Niet om mee te gaan met de trend, maar als noodzakelijke stap om te groeien. Zie jij kansen in slimmere planning, betere systemen of AI-toepassingen? Dan krijg je hier ruimte om dat te initiëren.
Elro is onderdeel van Carefos. Dat betekent schaal, investeringskracht en doorgroeimogelijkheden. Floris is daar zelf het voorbeeld van. Als jij levert, zijn er stappen mogelijk.
Wie jij bentJe hebt ervaring in een bouw- of technische omgeving en begrijpt hoe het eraan toegaat op de werkvloer. Je hoeft geen vakman te zijn, maar je moet wel kunnen meepraten.
Je bent meer manager dan werkvoorbereider. Je brengt structuur, maar vooral: je stuurt mensen aan. Je kunt levelen met monteurs én met collega’s op kantoor. Duidelijk, stevig wanneer nodig, maar altijd rechtvaardig.
Zoek je een functie waar alles al vastligt? Dan moet je hier niet zijn. Zoek je een plek waar je kunt bouwen en zichtbaar impact maakt? Dan praten we graag verder.
Harde selectiecriteriaMbo+ of hbo werk- en denkniveau
Leidinggevende ervaring in een bouw- of technische omgeving
Ervaring met planning, projectprocessen en aansturing van teams
Bereidheid om fulltime aanwezig te zijn in Gorinchem
Een jaarsalaris op management niveau (neem contact op voor details)
De UTA Bouw & Infra cao wordt gehanteerd
Ontwikkelmogelijkheden binnen Elro en Carefos
Werken in een groeiende organisatie met korte lijnen
Direct impact op team, projecten en procesverbetering
Als je dít leest, dan ben je waarschijnlijk nieuwsgierig genoeg naar hoe het is om naast Floris deze operatie neer te zetten? Geen lange procedures. Gewoon eerst even praten.
Reageer online of bel eerst even naar +316 290 420 37.
#J-18808-Ljbffr