Gesloten vacatures Zuidland

ml. T149043

Hoogheemraadschap van Delfland

Beschrijving van Delfland

In een van de meest laaggelegen en - met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare - meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit. Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Omschrijving werkzaamheden

De werkgroep 'overige emissies' is eind 2024 opgericht en is nog in opbouw. De werkgroep is de derde werkgroep die actief is binnen het programma Waterkwaliteit op het gebied van emissiereductie. De twee andere werkgroepen zijn landbouw en glastuinbouw. De focus van deze werkgroep ligt dus op de stoffen in het water die niet uit de agrarische sector afkomstig zijn. Dit kunnen dus bijvoorbeeld metalen en PAK's zijn, microverontreinigingen en nutriënten afkomstig uit het stedelijk gebied. Als kwartiermaker weet jij als geen ander wat er nodig is om draagvlak te realiseren voor deze nieuwe werkgroep. Jij hebt korte lijnen met afdelings- en programmanagers en zorgt ervoor dat iedereen op tijd aan boord is. Eventuele beleidshiaten haal jij boven water en weet jij te vertalen naar aan een concreet advies.

Doelen die jullie vanuit de werkgroep voor 2025 beogen te realiseren zijn o.a.:

• Een voorstel "overige emissies" uitwerken. Hierin is nader uitgewerkt wat voor Delfland de meest relevante stofgroepen zijn en welke strategie er nodig is om te komen tot vermindering van deze stoffen. Deze strategie bevat handvatten om te komen tot samenwerking met betrokken overheidsinstanties en doelgroepen.
• Een intern en extern netwerk met kennisdragers op relevante stofgroepen, emissie routes en bronnen. Het interne netwerk wordt gevormd door een werkgroep overige emissies die in 20245 is opgericht en draait.
• Implementeren van een meet en monitoringsnet voor microverontreinigingen.
• Actieve inbreng bij gesprekken met gemeenten over handelingsperpectieven als het gaat om emissies
• Informeren en zo nodig voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke stukken ter besluitvorming op dit thema in nauwe samenspraak met de strategisch adviseur

Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.

Eisen

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider/manager op het gebied met chemische waterkwaliteit.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met veranderopgaven.
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een bestuurlijke complexe organisatie. 

Competenties:

• Organiserend vermogen
• Samenwerkingsvermogen
• Zelfstandigheid
• Organisatie sensitiviteit

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider/manager op het gebied met chemische waterkwaliteit.
  2. Minimaal 5 jaar werkervaring met veranderopgaven.
  3. Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een bestuurlijke complexe organisatie. 
  4. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  5. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?