Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-09-2025 - 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-08-2025
Het IMG programma MIRA is op zoek naar een ervaren Engagement lead om het projectteam te versterken. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG zijn thans 11 zogenaamde klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. De engagement lead adviseert teammanager en teams, managed projecten, en kan complexe concepten vertalen naar acties die uitvoerbaar zijn door de teams. Als engagement lead begrijp je de context van de organisatie en projecten en draag je bij aan strategische planning en besluitvorming. Je weet prima connecties te leggen en te onderhouden met de verschillende stakeholders binnen de organistatie. Zowel Business als IV. IMG werkt conform Safe Agile en scrum methodiek. Als engagement lead kijk je over de teams heen naar de samenwerking tussen de teams. Ja adviseert en redigeert deze samenwerking.
Achtergrond opdracht
Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG.
Functie-eisen:
Agile Project management Foundation.
Agile Coach 1.
PSPO 1.
Agile Safe 6.
P3O.
PEGA Business Architect.
Prince2 Foundation.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisatie.
Minimaal 3 jaar ervaring met low-code Pega software ontwikkeling.
Minimaal 3 jaar ervaring met Agile/Scrum.
Minimaal 3 jaar ervaring met het Gronings Schade dossier.
Wensen:
Goede beheersing Nederlandse taal in woord en schrift.
Goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift.
Ervaring in het begeleiden van Low code development teams.
Ervaring met Jira/Confluence.
Woonachtig in Groningen of Drenthe.