Gesloten vacatures Zevenaar

Standplaats: ARNHEM
Duur: 19-05-2025 - 18-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-04-2025

Lighting the way ahead together

Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.

Functieomschrijving

Voor TenneT zijn we voor het Bay Replacement Program op zoek naar een: Werkvoorbereider / Projectcoördinator.

Het Bay Replacement Program (BRP): TenneT staat voor een grote vervangingsopgave van 110kV en 150 kV stations in Nederland. Daarvan moeten er ca. 150 stuks worden vervangen/vernieuwd, omdat zij het einde van de levensduur naderen. Daarnaast moet bij de vervanging worden ingespeeld op de energietransitie en moet van veel stations de capaciteit worden vergroot. Dit is een uitdagende opgave, die alleen kan worden gerealiseerd met een innovatieve aanpak. De aanpak bestaat, in een notendop, uit standaardiseren en modulariseren. Het ontwerp van de stations wordt gestandaardiseerd en de gestandaardiseerde modules worden seriematig in een fabriek geproduceerd. De werkzaamheden op de locatie van het hoogspanningsstation worden met deze aanpak geminimaliseerd. Alleen op deze wijze kunnen veel stations in relatief korte tijd tegen optimale kosten worden omgebouwd. De geschetste aanpak is heel anders dan nu gebruikelijk is. Daarom worden nu een zestal stations als Proof of Concept gerealiseerd. Hiermee wordt het nieuwe concept op haalbaarheid beproefd. Aansluitend aan de Proof of Concept fase wordt momenteel de 'Testfase' voorbereid. Dit is een volgende groep van 12 stations die aansluitend aan de Proof of Concept stations worden gebouwd. Deze testfase heeft tot doel de aanpak verder op haalbaarheid te toetsen met andere marktpartijen en tevens nader te optimaliseren. Zowel de Proof of Concept stations als de Testfase stations worden door meerdere Opdrachtnemers gerealiseerd, op basis van UAV-GC 'Design and construct' contracten.

Meer informatie over BRP: https://www.tennet.eu/nl/projecten/bay-replacement-programma

Functieomschrijving

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de operationele en organisatorische aspecten binnen de projecten. Hierbij ben je betrokken bij de voorbereidingsfase binnen het Bay Replacement Program (o.a. lay-out, basis ontwerpen en fase 1 contractering) van de projecten. Je rapporteert aan de projectleider. De belangrijkste werkzaamheden omvatten:

• Je regelt de aanvragen van noodzakelijke middelen en diensten door derden;
• Je zorgt ervoor dat de inkoopaanvragen en de inkooporders tijdig en correct in het systeem worden ingevoerd en verwerkt;
• Je draagt zorg voor een actuele resource- en VNB-planning en coördineert dit proces;
• Je draagt actief bij aan verschillende overleggen met zowel interne als externe stakeholders;
• Je jaagt actief na op gemaakte afspraken en actiepunten uit verschillende overleggen;
• Je biedt ondersteuning bij rapportages en gegevensverwerking op het gebied van projectmanagement, financiën en contractmanagement;
• Je beoordeelt de projectvoortgang en signaleert mogelijke afwijkingen. Je bent verantwoordelijk voor vastlegging in de systemen;
• Je draagt actief bij aan verbeterinitiatieven.

Gevraagd

• Je hebt minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar middels diploma;
• Je hebt minimaal 3 jaar (voorkeur gaat uit naar een meer ervaren kandidaat) ervaring als werkvoorbereider met complexe, infrastructurele projecten binnen een technische (projecten)organisatie, liefst met een E-component;
• Kandidaat met ervaring in de energiesector en/of met HV projecten genieten de voorkeur;
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en Engels goed in woord en geschrift;
• Je wordt door je omgeving omschreven als professioneel, omgevingsbewust, daadkrachtig en onafhankelijk;
• Andere kernwoorden die op jou van toepassing zijn: anticiperen, prioriteren.

Soft skills

• Discipline;
• Samenwerken;
• Resultaatgerichtheid;
• Klantgerichtheid;
• Plannen en organiseren;
• Voortgangsbewaking.

Belangrijk

Binnen BRP zijn er 2 afdelingen: voorbereiding & standaardisatie en realisatie (uitvoering). Kandidaat komt te werken in het BRP team "Voorbereiding en standaardisatie" bestaande uit 22 collega's. Engineers maken in opdracht van asset management een nieuwe lay out voor een HV station. Engineer tekent het nieuwe station in op de locatie (lay out fase). Vervolgens gaat het over naar een basis ontwerpfase, waarbij de lead engineer het werk van een EU 300 contractpartij gaat reviewen. Werkvoorbereider wordt ingezet op specifieke projecten binnen het BRP voorbereidingsteam;

Kandidaat dient te beschikken over relevante SAP ervaring (harde eis).

Overige

• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats: Arnhem (2 dagen per week; dinsdag en woensdag). Overige dagen in overleg hybride;
• Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Aanvullende informatie

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

Screening

Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid

• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.