Stel je voor: je start je werkdag met uitzicht op voorbijvarende bootjes, een hecht team om je heen en kinderen die vol vertrouwen hun wereld ontdekken. Bij Kindergarden Weesp Hoogstraat draag jij elke dag bij aan de ontwikkeling van baby's, dreumesen of peuters in een veilige en liefdevolle omgeving. Zoek jij betekenisvol werk, stabiliteit én ruimte om te groeien? Dan is deze functie als pedagogisch professional kinderopvang iets voor jou. Bij Kindergarden ontvang je een salaris tot € 3.992,- per maand.
Wat kun je verwachten?
Als Pedagogisch Professional begeleid je baby's, dreumesen of peuters in een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving. Je werkt op een horizontale groep waardoor je je volledig kunt richten op één leeftijdsfase. Dat betekent: meer rust, meer verdieping en meer aandacht voor elke ontwikkeling. Samen kijken we welke groep, dagen en uren het beste bij jou passen zodat jij elke dag met plezier naar je werk gaat.
Waarom Kindergarden Weesp Hoogstraat? Onze locatie ligt op een unieke plek: op loopafstand van het centrum van Weesp met uitzicht op het water. De vestiging is ruim opgezet en voelt warm en huiselijk aan. Collega's omschrijven het team als hecht, betrokken en gezellig. Samenwerking en plezier staan hier centraal.
Wat deze locatie extra bijzonder maakt:
• Twee aparte babytuinen
• Een ruime dreumes- en peutertuin
• Een grote overdekte buitenspeelruimte in een schuur
• Een dakterras naast de pauzeruimte om even lekker van de zon te genieten
Een fijne werkomgeving waar jij én de kinderen zich thuis voelen.
Jouw profiel en onze verwachtingen
We zijn op zoek naar een betrokken collega die energie krijgt van werken met jonge kinderen en graag onderdeel is van een team.
• Een kwalificerend diploma MBO 3, MBO 4 of HBO voor de kinderopvang
• Een geldige VOG voor de kinderopvang (of bereid deze aan te vragen)
• Aantoonbare passie voor de ontwikkeling van kinderen
• Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve teamsfeer
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau 3F)
Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).
Klaar voor jouw volgende stap? Wil jij werken als pedagogisch professional kinderopvang op een unieke locatie waar jij écht het verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe fijn werken bij Kindergarden Weesp Hoogstraat is. Onze recruiter neemt snel contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Solliciteer nu en groei mee met Kindergarden!
Wat bieden we jou?
- Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. - Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken. - Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. - Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). - Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! - Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). - Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed. - Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
Kindergarden Hoogstraat
Begin maart 2023 opende we in het voormalige politiebureau onze tweede vestiging in Weesp. Het pand is volledig verbouwd en opnieuw ingedeeld. Alles wat je van ons verwacht is in dit pand verwerkt: een uitdagende en leerrijke omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.
Hoogstraat 68-70, Weesp
Ons sollicitatieproces
- Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling. - Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter. - Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt. - Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan... Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.
In overeenstemming