Vacatures in Wommels

Als tekenaar kasten/panelenbouw speel je een belangrijke rol in het ontwerpen en uitwerken van technische tekeningen voor diverse elektrotechnische toepassingen. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij je nauwkeurigheid en technische expertise combineert om hoogwaardige schakelkasten en bedrading te ontwerpen. In deze functie draag je direct bij aan de groei van ons bedrijf en de tevredenheid van onze klanten.

• Opstellen van nauwkeurige technische tekeningen voor schakelkasten en elektrotechnische installaties.
• Ontwerpen van voedings- en bedradingsschema’s die aansluiten bij de wensen en specificaties van de klant.
• Controleren van tekeningen en ontwerpen om te voldoen aan de geldende normen en richtlijnen.
• Overleggen met collega’s en klanten om technische specificaties en wensen af te stemmen.
• Bijdragen aan het verbeteren van interne processen en het delen van jouw expertise binnen het team.

Gevestigd in het hart van Leeuwarden, is ons bedrijf een voorloper op het gebied van technische innovaties en duurzame oplossingen. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke groei streven we ernaar om een positieve impact te maken in een wereld die continu in beweging is.

Bij ons vind je een inspirerende werkomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan. We bieden toegang tot de nieuwste technologieën en organiseren regelmatig evenementen en teamactiviteiten om een hechte en betrokken cultuur te bevorderen.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons te bouwen aan een duurzame toekomst?

We zoeken een ervaren Tekenaar die zelfstandig en nauwkeurig werkt.

• Minimaal drie jaar ervaring als Technisch Tekenaar.
• MBO 3 diploma in een technische richting.
• Ervaring met voedings- en bedradingsschema’s maken.
• Precieze en gestructureerde werkhouding.
• Zelfstandig beslissingen nemen en plannen uitvoeren.

• Salaris tussen € 3.200 en € 5.000 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden om cursussen te volgen en door te groeien binnen het bedrijf.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling en reiskostenvergoeding.