Vacatures in Wezep

Word jij onze nieuwe Maintenance Engineer bus bij Arriva?

Als Maintenance Engineer bij Arriva werk jij bij het onderdeel Techniek Bus, onderdeel van de afdeling Operations Support. Al jouw werk is erop gericht om onze busvloot, met de daarbij behorende laadinfra, betrouwbaar en beschikbaar te houden. Dat we daarbij steeds investeren in de allernieuwste ontwikkelingen spreekt vanzelf.

“Met een team van specialisten werk je samen aan onze busvloot. Je werkt voor het nu - voor een goede reis voor onze passagiers. Daarnaast werk je aan duurzaamheid en draag je bij aan de wereld van morgen”.

Zo ziet je werkdag eruit

Tijdens de eerste weken van jouw werk als Maintenance Engineer heb je meegelopen in alle operationele werkprocessen die in de werkplaatsen van Arriva worden gedaan. Al die kennis gebruik je vandaag tijdens het bekijken van de onderhouds- en levensloopplannen voor één van de bus series. Met een paar collega’s heb je ideeën besproken om het door jou vastgestelde storingspatroon te doorbreken. Je legt alles nu vast in een verbeterplan. De noodzakelijke risicorapportage vraagt wel wat van jouw kennis en ervaring. Daarna bekijk je ook de financiële gevolgen. Als het geactualiseerde onderhoudsplan af is, geef je het door aan jouw collega die deze input verwerkt in de regiobudgetten en stem je de te treffen wijziging af met de betrokken onderhoudslocatie(s).

Samen met jouw collega’s van Techniek Bus en Innovatie & ontwikkeling werk jij aan de implementatie van ZE-bussen, laad-infra, het onderzoeken van de optimale levensloop van batterijen in onze bussen en het monitoren van ons materieel op afstand.

Ook werk je aan:

• Analyseren en optimaliseren van onderhoudsstrategieën voor elektrische bussen
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies
• Signaleren van technische risico’s en initiëren van verbetervoorstellen
• Samenwerken met werkplaatsen, leveranciers en interne stakeholders
• Uitvoeren van technische analyses bij storingen, herhalingsfouten en complex onderhoud
• Beoordelen van technische modificaties en meedenken over investeringen
• Rapporteren over prestaties, kosten en betrouwbaarheid van de busvloot
• Het toetsen van vlootmodificaties in samenwerking met de technisch specialisten
• Het toetsen van software-modificaties in samenwerking met de technisch specialisten
• Wijzigingen aan materieel worden vertaald in een levensloop- en onderhoudsplan, wat zowel hard-, software omvat

Wie zoeken wij? Jij bent een toegankelijk en open persoon. Je hebt interesse in de techniek van bussen en treinen. Je bent leergierig. Je werkt zelfstandig en bent in staat om projecten te leiden. Dat doe je op een gestructureerde en planmatige manier.

Je hebt minimaal een technisch HBO diploma in bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Automotive of Werktuigbouwkunde;

Je hebt 5 jaar ervaring met het onderhoud van assets in techniek/industrie sector;

Jij hebt ruime ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van onderhoudsconcepten;

Jouw kennis van onderhoudskunde (RCM, CBM en predictive maintenance) en onderhoudsmethodieken (FMECA, SRAC en CSM-RA) is actueel;

Ervaring met of kennis van Stratio is een pre;

Je bent communicatief vaardig. Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Je hebt een gedegen financieel inzicht;

Je bent analytisch sterk. Je doorgrondt complexe situaties snel; je kunt daarbij de hoofd- van de bijzaken scheiden en bent in staat de juiste prioriteiten te stellen.

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Wat kun je van ons verwachten? Wij bieden een interessante functie in een afdeling die een flinke ambitie heeft. Het team gaat altijd uit van het positieve en gaat open met elkaar om. Jij staat voor jouw expertise. Je bent in staat om ook om in een complexe omgeving met diverse meningen jouw objectief gevormde standpunt te onderbouwen en over te brengen.

Een salaris van minimaal € 4.907,- en maximaal € 6.826,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, inschaling is afhankelijk van ervaring.

13e maand + Persoonlijk Ontwikkelbudget

Vakantiegeld

Zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Voor je zakelijke OV reizen krijg je de beschikking over reis-app glimble (zakelijke reizen vergoeden we en privé zijn je reizen met Arriva gratis)

Je hebt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen

Via de Arriva Academy kun je je bovendien inschrijven voor allerlei trainingen, voor professionele- én persoonlijke ontwikkeling. Ook op het lidmaatschap van je sportschool bieden we je korting. En via onze Academy kun je een vitaliteitscoach raadplegen.

Wie is Arriva? En wat doet afdeling Operations Support?

Betrouwbaar openbaar vervoer, dat is waar Arriva zich hard voor maakt. Bij Arriva rijden én kijken we elke dag vooruit. Met ruim 5.500 toegewijde collega’s bieden we steeds betere verbindingen voor miljoenen reizigers. Duurzaam, veilig en toegankelijk voor iedereen. Met aandacht voor en betrokkenheid bij de wereld om ons heen.

Voor het bieden van onze diensten beschikken we over assets. De assets binnen Arriva zijn onze treinen, bussen, laadpalen en gebouwen. Afdeling Operations Support ondersteunt de regio’s van Arriva, waar het OV wordt gereden, met de selectie en inkoop van de verschillende Assets én het beheer en onderhoud ervan.

Ben jij enthousiast? Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop op onze eigen website. Heb je vragen over deze vacature stel die aan Martijn Witsenboer: martijn.witsenboer@arriva.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ricardo Abbas: ricardo.abbas@arriva.nl.