Recruitment is voor jou meer dan een vacature online zetten. Jij weet dat de juiste match begint met een goed gesprek. Je luistert, stelt de juiste vragen. Want alleen zo vind je de juiste collega voor de juiste plek. Voor een gemeente in Groningen zoeken wij een corporate recruiter die energie krijgt van adviseren, verbinden en bouwen aan sterke teams. Iemand die verder kijkt dan een cv en begrijpt dat recruitment draait om mensen.
Je gaat via Daan aan de slag bij een gemeente in Groningen. Binnen deze organisatie werk je samen met een betrokken recruitmentteam dat zich dagelijks inzet om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Je schakelt met verschillende afdelingen en leidinggevenden, waardoor je werk afwisselend blijft en je veel invloed hebt op het recruitmentproces. Je werkt in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat. Jouw werk zorgt ervoor dat de gemeente ook morgen kan blijven bouwen aan een fijne leefomgeving voor haar inwoners.
Als corporate recruiter ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden op het gebied van werving en selectie. Je adviseert, denkt kritisch mee en helpt managers bij het maken van de juiste keuzes. Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van vacature-intake tot sollicitatiegesprek. Daarbij bepaal je de beste wervingsaanpak, ondersteun je selectiecommissies en weet je de juiste kandidaten te bereiken. Ook bouw je aan talentpools, denk je mee over interne doorgroeimogelijkheden en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van recruitment binnen de organisatie.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het volledige recruitmentproces
- Je hebt ervaring als corporate recruiter of recruiter binnen een grotere organisatie
- Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden
- Een uitdagende opdracht voor 32 uur per week
- Een opdracht van september 2026 tot en met februari 2027
- Inschaling cao schaal 10
- Korting op een fiets- en sportregeling
€3824.00 - €5624.00 monthly