Klaar voor een nieuwe stap binnen Finance in de hospitalitysector? International Hotel Capital Partners is het bedrijf achter Renaissance Amsterdam Schiphol Airport Hotel, Moxy Amsterdam Airport, Mercure Amersfoort Centre, Hilton Garden Inn Leiden en Moxy/Residence Inn The Hague. Wij exploiteren 6 hotels voor 3 grote merken: Marriott, Hilton en Accor. We hebben een groeiambitie en werken volgens onze waarden: BOLD, CURIOUS, FUN en OURSELVES. Wij zijn op zoek naar een Director of Finance die cijfers kan vertalen naar inzicht, strategie en impact.
Als Director of Finance maak je deel uit van ons Cluster Team: het supportteam dat onze hotels ondersteunt op het gebied van Finance, Sales, Revenue, HR, IT en Engineering. Je werkt vanuit ons kantoor in Hoofddorp/Schiphol en blijft tegelijkertijd nauw verbonden met de hotels door regelmatige hotelbezoeken. Dit is een hands-on én strategische rol voor iemand die graag een team aanstuurt, de business uitdaagt en hotelmanagement helpt om slimme, toekomstgerichte financiële beslissingen te nemen.
Wat ga je doen?
Financiële strategie, budgettering en forecasting: Coördineren van het jaarlijkse budgetproces, maandelijks of wekelijks bijwerken van financiële forecasts en opstellen van strategische financiële plannen die de doelstellingen, uitbreidingsplannen, systeeminvesteringen en Capex-planning van IHCP ondersteunen.
Rapportage en analyse: Opleveren van accurate maandelijkse P&L-overzichten, balansanalyses en cashflowprognoses. Je analyseert belangrijke operationele kosten, waaronder payroll, F&B en energie, en vertaalt je bevindingen naar helder advies voor verbeterde efficiëntie en performance.
Consolidatie en jaarverslaggeving: Leiden van de financiële consolidatie binnen de hotelportefeuille en coördineren van de jaarlijkse rapportagevereisten met heldere, tijdige en betrouwbare informatie.
Controle en compliance: Waarborgen van financiële nauwkeurigheid door dagelijkse rapportages en night audits te controleren, debiteuren en crediteuren te overzien, ervoor te zorgen dat controles en accountingstandaarden voldoen aan Nederlandse wettelijke vereisten, en verantwoordelijkheid te nemen voor accountantscontroles en interne brand audits.
Procedures en beleid: Ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van financiële procedures en beleid, zodat hotelteams consistent, efficiënt en in lijn met interne en externe vereisten werken.
Hotelperformance en ondersteuning van leiderschap: Nauw samenwerken met General Managers en de Director of Hotels aan finance-gerelateerde vraagstukken, P&L-meetings leiden, uitdagingen of afwijkingen signaleren en praktische feedback geven over hoe deze verbeterd of opgelost kunnen worden.
Forecasting en commerciële visie: Deelnemen aan het forecastingproces van de hotels door payroll- en kostenforecasts te ondersteunen, en waar nodig revenue forecasts kritisch en constructief te beoordelen.
Teamleiderschap en ontwikkeling: Overzien van de dagelijkse accountingactiviteiten, plannen en coördineren met het finance team, collega’s aansturen en ontwikkelen, en interne finance-trainingen verzorgen voor hotel- en support office leadership teams.
Clustersamenwerking: Finance vertegenwoordigen in het IHCP Cluster Management Team en een sterke financiële stem inbrengen bij beslissingen die de toekomst van onze hotels vormgeven.
Wat neem je mee?
Minimaal 5 jaar brede finance-ervaring in een leidinggevende rol binnen hospitality.
Ervaring in een multi-property omgeving, bij voorkeur binnen een hoofdkantoor- of support office-setting.
Een oprechte passie voor hospitality en voor het ondersteunen van hotelteams bij het behalen van sterke resultaten.
Sterke leiderschaps-, communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Een resultaatgerichte mindset, gecombineerd met het vertrouwen om uit te dagen, te adviseren en te verbeteren.
Kennis van OPERA en Exact; ervaring met Fairmas is een plus.
Je eigen stijl en persoonlijkheid, want bij IHCP waarderen we mensen die zichzelf meebrengen naar het werk.
Kennis van of ervaring met onze merken.
Een innovatieve mindset en creatieve ideeën.
Strategisch en afdelingsoverstijgend denkniveau
Wij bieden jou:
Een fijne plek om te werken in een divers, ambitieus en gedreven team.
Een rol met ruimte om te groeien, je te ontwikkelen en zichtbare impact te maken binnen onze hotelportefeuille.
Een competitief salaris, afhankelijk van ervaring, plus sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Aantrekkelijke associate discount rates bij Marriott-, Hilton- en Accor-hotels wereldwijd, evenals bij alle IHCP-hotels in Nederland.
Na 6 maanden deelname aan de IHCP GOP-gebaseerde bonusregeling, met de mogelijkheid om tot 3 maandsalarissen als jaarlijkse bonus te verdienen.
Ben jij nieuwsgierig om jouw financiële leiderschap in te zetten bij een hotelgroep die groeit, beweegt en onderweg plezier maakt? Solliciteer nu en laten we kennismaken.