Vacatures productiemedewerker Weert

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Weert.

Duurzaam produceren en de verbinding tussen mens en natuur zit diepgeworteld in het DNA van dit bedrijf. Met een uitgekristalliseerd productieproces wordt er gewerkt aan efficiëntie in een moderne omgeving. Door te investeren in de medewerkers wordt er in een vooruitstrevend team gewerkt aan een mooi eindproduct. Door continue verbetering in alle lagen van de organisatie kom je bij dit bedrijf terecht in een dynamische werkomgeving waarbij kwaliteit centraal staat en er efficiënt gewerkt wordt. Ze hebben een eigen afdeling engineering en automatisering om het productieproces te verbeteren en ze zijn in staat veranderingen zelfstandig te ontwerpen en door te voeren. Dit innovatieve bedrijf is een werkgever met visie, er wordt gewerkt met veel plezier en voldoening en er wordt naar je geluisterd. Je komt als Operator terecht in een gezellig team dat in de 5-ploegendienst werkt.

Wil jij in regio Weert tot 5215 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operator A ben je verantwoordelijk voor het bedienen en instellen van de machines en productielijnen zodat het productieproces te allen tijden goed verloopt;
• Daarnaast houd je je bezig met: het bespreken van resultaten, storingen en andere bijzonderheden aan jouw productielijn; het toezien op de machines of ze op de juiste manier werken; het controleren van de specificatie van het product; het ombouwen en afstellen van de machines;

Functie-eisen:

• Vanzelfsprekend ben je gemotiveerd, flexibel en enthousiast, maar zijn we dat niet allemaal?;
• De eisen waaraan je echt moet voldoen zijn de volgende twee: je hebt ervaring als Procesoperator of productiemedewerker in de industrie; je bent in het bezit van minimaal een afgeronde VAPRO A opleiding;

Wij bieden:

• Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen;
• Een bruto salaris van €3.575 - €5.215,- per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een ploegentoeslag van 30%;
• Een 13e maand (bij indiensttreding);
• Reiskostenvergoeding;
• Een bonusregeling (bij indiensttreding);
• 8% vakantiegeld;