Je bent verantwoordelijk voor verschillende zaken, namelijk: het goed laten functioneren van machines en rijdend materieel, het voorbereiden en plannen van groot onderhoud en het aansturen van medewerkers. Daarnaast zijn jouw werkzaamheden:
- het oplossen maar ook voorkomen van storingen;
- het zorgen voor een veilige werkomgeving;
- het aandragen en implementeren van technische verbeteringen;
- het plannen, voorbereiden en organiseren van werkzaamheden;
- het communiceren met interne en externe partijen.
Wij zijn op zoek naar een zelfstandig werkend persoon die:
- het een uitdaging vindt om storingen op te lossen en te voorkomen;
- goed kan samenwerken en luisteren (je bent immers het aanspreekpunt van je collega's als er storingen en/of technische problemen voorkomen);
- bereidt is om op oproepbasis te werken.
- een baan in een organisatie die in ontwikkeling is;
- veel vrijheid en flexibiliteit om jouw rol verder in te vullen;
- een salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- deelname aan bonusregeling van de organisatie;
- begeleiding in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
- vanaf dag één wordt jouw pensioen geregeld bij StiPP;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- na het jaarcontract bij Xelvin krijg je een contract voor onbepaalde tijd bij het bedrijf.
De hoofdactiviteit van de organisatie is het drogen van lucerne en gras. Het gedroogde product wordt vervolgens verwerkt tot grote balen en brokjes, om deze vervolgens het gehele jaar verwerken tot ruwvoer voor paard, pluimvee en andere dieren.
Denk je: dit is iets voor mij?
Laat dan van je horen! Bel of mail mij, Dennis Zaturdag, managing consultant bij Xelvin, via 06 57 97 30 04 of d.zaturdag@xelvin.nl.
Nog niet 100% zeker of het past? Geen punt. Neem gewoon
Salarisomschrijving
3000-4000