Als (Senior) Projectmanager Store Operations leid je één of meerdere (internationale) projecten die impact hebben op de winkelorganisatie en de manier waarop we in onze winkels werken. Deze projecten beïnvloeden de efficiëntie of kwaliteit van procesuitvoering en systemen in de winkels. In deze rol ben je een echte kameleon: je past je voortdurend aan de omgeving en het type project aan. Je werkt met verschillende doelgroepen en in internationale context. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en leiden van een project van begin tot eind. Samen met cross-functionele teams zorg je ervoor dat projecten soepel en efficiënt worden uitgevoerd binnen de afgesproken tijd en het beschikbare budget. Daarnaast heb je een sterke interne klantgerichtheid en ben je bereid net dat stapje extra te zetten om je projecten te laten slagen.
- Bepaal je samen met stakeholders de doelstellingen, scope en requirements van het project.
- Bewaak je de oplevering van de afgesproken producten binnen de afgesproken tijd, budget en kwaliteitsstandaarden.
- Rapporteer je hierover aan business owners, senior management en andere stakeholders.
- Faciliteer je besluitvorming door business owners en senior management.
- Zorg je voor adoptie en verandering binnen het hele netwerk.
- Rapporteer je over voortgang, risico’s, issues en risicobeperkende maatregelen.
Het doel van Store Operations is om betrokken medewerkers en tevreden klanten te hebben, terwijl ons winkelbusinessmodel simpel, uniform, schaalbaar en efficiënt blijft. We richten ons op het verbeteren van belangrijke winkelprocessen, ondersteund door bewezen technologie waar nodig. Dit resulteert in een commercieel aantrekkelijke winkel, een fijne werkomgeving en een kostenefficiënte operatie. Ons Store Projects Team maakt deel uit van Store Operations en leidt grootschalige projecten en businessmodel-verbeteringen.
- Zelfverzekerd, assertief, proactief en met een hands-on mentaliteit
- Sterke leiderschapskwaliteiten: je begeleidt projecten van start tot oplevering
- Analytisch en gedreven door samenwerking en probleemoplossing
- Een uitstekende communicator die makkelijk verbinding maakt
- Resultaatgericht en altijd gedreven om afgesproken projectresultaten te behalen
- Stressbestendig, behoudt overzicht en geeft duidelijke richting
Als (Senior) Projectmanager Store Operations weet je gestructureerd te werken en een projectteam te leiden naar ambitieuze resultaten onder tijdsdruk. Daarnaast:
- Heb je een bachelor- of masteropleiding afgerond. Beschik je over minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
- Heb je bewezen ervaring in een multidisciplinaire, internationale, snelgroeiende en dynamische omgeving.
- Heb je uitgebreide kennis van projectmanagement en blink je uit in stakeholdermanagement.
- Beheers je de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Nederland’s en andere EU-talen zijn een plus.
Verrassend veel! Vanuit ons internationale hoofdkantoor in Nederland heb je impact op wat er gebeurt in onze winkels in heel Europa. Iedere week verwelkomen we meer dan 15 miljoen klanten in meer dan 3.000 winkels in 15 landen. We hebben grote groeiambities — voor Action én voor jou. Onze groei betekent dat jij altijd nieuwe stappen kunt zetten: een andere rol, een innovatief project, nieuwe vaardigheden… je blijft je ontwikkelen. En dat in een cultuur waarin onze kernwaarden écht worden geleefd: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.
- 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (op basis van een 38-urige werkweek)
- Een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs- én persoonlijke prestaties
- 15% personeelskorting bij Action
- Een goed pensioen, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding (Zwaagdijk-Oost is vanaf Amsterdam in 30 minuten bereikbaar of met het OV via de shuttlebus vanaf station Hoorn)
Als je Action vooral kent van de winkels, gaat er een wereld voor je open wanneer je bij ons komt werken. We zetten ons actief in voor mens en milieu. Zo sponsoren we meer dan 2.500 kinderen wereldwijd die opgroeien in een SOS Kinderdorp. Ons team weerspiegelt de diversiteit van onze klanten, met 155 nationaliteiten. Bovendien kopen we 94% van ons hout en 100% van ons katoen duurzaam in, en vrijwel al onze winkels hebben energiezuinige LED-verlichting. Nieuwsgierig naar meer? Sluit je aan bij ons team en ontdek het zelf.
We zijn trots op ons inclusieve werkgeverschap en nodigen iedereen die zich herkent in deze vacature van harte uit om te solliciteren. Dus: take action en reageer nu!
Hoe verder?
- Onze recruiter beoordeelt je sollicitatie en neemt zo snel mogelijk contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
- We leren je graag beter kennen, daarom vragen we je een online assessment te maken.
- Je komt op tweede gesprek waarin we ook je assessment bespreken.
- Is het nog steeds een match? Dan worden we collega’s!
Tijdens het hele proces is de recruiter jouw vaste contactpersoon en kun je met al je vragen bij hem/haar terecht.
#J-18808-Ljbffr