Met meer dan 1,300 filialen , in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers – NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving.
WEES NEW YORKERWees jezelf! Iedereen is uniek en dat is maar goed ook. Wij zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, iedereen draagt bij aan het succes van New Yorker zoals het nu is. Zij maken ons succesvol.
WAAROM NEW YORKER?- Wij hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien.
- Wij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct.
- Wij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort.
- Jij bent eindverantwoordelijke voor de verkoop, voorraadresultaten, het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten;
- Jij bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het personeelsbeleid waarbij werving, ziekteverzuim, streven naar een optimale bezetting en een goede productiviteit een grote rol spelen;
- Jij bent een voorbeeld voor jouw managers en team. Jij motiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on ‘the job’;
- Jij bewaakt het New Yorker concept en door jouw commerciële inzicht, creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.
- Minimaal 2 jaar ervaring als storemanager bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca;
- Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
- Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht;
- Een passie voor fashion, gevoel voor trends en identificeert je met het merk New Yorker;
- Geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar zit Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre.
- Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creativiteit en ideeën;
- Begeleiding, coaching en training on the job;
- Mogelijkheid tot deelname aan verschillende externe opleidingen vanuit New Yorker zoals BBL opleiding Retail manager/Retailspecialist;
- Deelname aan interne trainingen van New Yorker;
- Jaarlijkse team uitjes;
- 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker;
- Vergoeding van de reiskosten vanaf 10km (100% vergoeding met reizen OV).
En natuurlijk een aantrekkelijk salaris gebaseerd op jouw ervaring, een overurenbonus, maandelijkse bonusregelingen, opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioensregeling.
Als jij deel wilt uitmaken van ons team van meer dan 25.000 medewerkers, solliciteer dan nu online in minder dan tien minuten!
* Jouw geslacht maakt ons niet uit – het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.
ContactpersoonDjanella Galgren
Talent Acquisition Specialist
NL-Recruiting@NewYorker.de
€35000 - €45000 monthly