Vacatures in Vrouwenpolder

Voor onze cliënt, is Green Career Consult op zoek naar een:

Een empatisch persoon, met goede communicatieve skills, die integriteit hoog in het vaandel draagt!

Standplaats: Kapelle

In de achterliggende dertig jaar is ‘TOP The Onion Group’ uitgegroeid tot een toonaangevend internationaal opererend familiebedrijf. De strategie is gericht op het creëren van schaalgrootte en ketenbeheersing. Waarom? Omdat dát hen in staat stelt om aan de wensen van klanten wereldwijd te voldoen.
U herkent TOP enerzijds als de toegewijde teler, die voor een topproduct gaat. Anderzijds ontmoet u hen als de partner van foodfabrikanten. Zij leveren uien, snijden, snipperen, fermenteren, conserveren, bakken en persen tot olie. Hóe u de karakteristieke smaak van uien ook wilt benutten in uw recepten, zij leveren u het gewenste product. Daarnaast leveren ze een groot en gevarieerd assortiment geconserveerde groenten, van augurken en zilveruien tot bloemkool en courgette.

Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van personeelszaken. Je werkt nauw samen met de HR Manager, waarbij je niet alleen ondersteunt bij de dagelijkse uitvoering van het HR-beleid en de personeelsadministratie, maar ook een coördinerende rol hebt in diverse HR-processen. In deze dynamische en operationele functie draag je bij aan een efficiënte HR-dienstverlening binnen een groeiende, internationale organisatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

• ondersteunt de ontwikkeling en is verantwoordelijk voor de implementatie en coördinatie van diverse HR-beleidsterreinen;
• fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en adviseert hen proactief over operationele en tactische HR-vraagstukken;
• coördineert en optimaliseert het gehele werving- en selectieproces, van strategie tot succesvolle onboarding;
• ziet toe op de correcte en efficiënte uitvoering van de personeelsadministratie door het HR-team en waarborgt de naleving van relevante wet- en regelgeving;
• coördineert de implementatie van het prestatiemanagementsysteem, begeleidt leidinggevenden en bewaakt de voortgang van actieplannen;
• beheert het ziekteverzuimproces in samenwerking met de arbodienst en initieert preventieve maatregelen om verzuim te reduceren;
• analyseert de opleidings- en ontwikkelingsbehoeften van de organisatie en coördineert de ontwikkeling en uitvoering van passende programma's;
• draagt bij aan een positieve werkomgeving, bevordert constructieve arbeidsrelaties en treedt op als mediator bij conflicten;
• geeft operationele sturing en coaching aan de HR-medewerkers, verdeelt taken en optimaliseert de samenwerking binnen het team;
• neemt de leiding in operationele HR-projecten, initieert en implementeert procesverbeteringen binnen de HR-afdeling;
• stelt HR-rapportages op, analyseert HR-data en deelt inzichten met de HR Manager ter ondersteuning van strategische besluitvorming;
• denkt mee over de ontwikkeling van de HR-strategie en vertaalt deze naar concrete operationele plannen en acties.

De toekomstige collega dient te beschikken over het volgende:

• afgeronde hbo-opleiding HRM of Personeelsmanagement;
• minimaal 3-5 jaar relevante HR-ervaring;
• nauwkeurig, betrouwbaar en integer;
• goede communicatieve vaardigheden op diverse niveaus;
• proactief, zelfstandig, dienstverlenend en coördinerend ingesteld;
• goede beheersing van Nederlands en Engels;
• op de hoogte van actuele HR wet- en regelgeving;
• ervaring met aansturen/begeleiden van collega's is een pre.

Een veelzijdige en gevarieerde baan binnen een dynamische en internationale organisatie, met een hoge mate van verantwoordelijkheid en vrijheid.
Uiteraard wordt een uitstekend salaris en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden geboden.

Ben jij de kandidaat waar wij naar op zoek zijn of herken jij je in het vacatureprofiel? Wellicht ben je geïnteresseerd en wil je meer weten over deze uitdagende baan, stuur dan je CV met korte motivatie naar: Green Career Consult Wageningen t.a.v. De heer Bart van Eikema Hommes senior consultant Agribusiness via mailadres bart.hommes@greencareerconsult.nl en/of neem voor meer informatie telefonisch contact op middels 06-53159483.

Green Career Consult is een gespecialiseerd bureau voor Recruitment en Loopbaanontwikkeling, dat zich in het bijzonder richt op bedrijven en medewerkers die actief zijn in de sectoren Agribusiness en Food. Kandidaten die wij bemiddelen en begeleiden beschikken over een aantal jaren werkervaring en zijn door middel van een Hbo- of Universitaire opleiding voorbereid op een loopbaan binnen de Agribusiness en Food. Green Career Consult wil een betrokken-, praktische- en resultaatgerichte dienstverlener zijn met oog voor het feit dat elk mens uniek is en over een eigen persoonlijkheid, bijzondere vaardigheden en specifieke kennis beschikt. Wij streven ernaar duurzame relaties aan te gaan met de organisaties en de kandidaten waarvoor wij werken.