Vacatures in Vredenburg

Stel je voor: het is vroeg in de ochtend en je komt aan bij ons sorteercentrum. Je weet precies hoe je dag eruitziet, want je hebt je rooster donderdag al gekregen. Je start op je aangegeven tijd, stapt in je moderne en goed uitgeruste PostNL-vrachtwagen en checkt je ritten. Vandaag staan er ritten gepland tussen onze sorteerlocaties en grotere klanten – zo’n 400 kilometer, relatief langere afstanden met weinig stops. Dat maakt je werk fysiek goed te doen en overzichtelijk.

Je laadt samen met collega’s de rolcontainers met post en pakketten in. Daarna ga je zelfstandig op pad. Onderweg geniet je van het uitzicht en je eigen muziek en van het gevoel dat alles goed geregeld is bij PostNL: je rooster is voorspelbaar, je ritplanning wordt automatisch aangepast als er wijzigingen zijn of als je in de file staat, je uren worden netjes bijgehouden en je salaris staat keurig elke maand op de 23e op je rekening. Een fijn gevoel! Op onze sorteerlocaties helpen je collega’s je met laden en lossen. Aan het einde van je rit lever je alles veilig af, parkeer je je vrachtwagen en ga je op tijd naar huis.

Werk je liever door de week? Of juist alleen in het weekend? Jij kiest wat bij jou past. Of je nu 1 dag per week wilt werken of 4 of 5. Alles is mogelijk. Zo combineren we jouw wensen met onze planning. 

• Een Nederlands Rijbewijs CE en een geldige code 95.
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal.
• Je bent beschikbaar om te werken in een roulatiepatroon (vroeg, dag, laat, nacht). Als je dat zelf wilt, kan je ook op zon – of feestdagen werken (niet verplicht).
• Je weet van aanpakken en je werkt graag zelfstandig.
• Je bent fysiek in staat om rolcontainers en pallets te laden en te lossen.
• Je hebt eigen vervoer naar de standplaats.
• Je bent betrouwbaar en zorgvuldig: afspraken nakomen is voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met tussentijdse wijzigingen in je ritten.

• Je start met een contract van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao van PostNL, waaronder 20-40% toeslag bij avond-, nacht- en zaterdagdiensten en 100% toeslag op zon- en feestdagen. Deze toeslag is gemiddeld € 300 per maand, maar kan oplopen tot wel € 1.000.
• Doorbetaling van wachttijd.
• Gratis nascholing Code 95.
• 5 weken vakantie en 8% vakantiegeld.
• Reiskosten- en smartphonevergoeding.
• Pensioenopbouw vanaf 18 jaar.
• Extra gewerkte uren krijg je uitbetaald. Je mag ze ook opsparen en later opnemen als vrije dagen.
• PostNL-kleding en veiligheidsschoenen.
• Moderne vrachtwagens met de nieuwste veiligheidsvoorzieningen.
• Lidmaatschap van onze personeelsvereniging: korting op evenementen, online aankopen, vakanties en verzekeringen.