Gesloten vacatures Veldhoven

Je werkt operationeel in de volle breedte van HR.

• Je bent HR-sparringpartner van twee regiomanagers en de storemanagers. Je adviseert over casussen die spelen in de winkels, zoals bezetting, werving, functioneren van medewerkers, teamdynamiek, etc.;
• Je coacht en adviseert leidinggevenden in hun rol bij de begeleiding van (langdurig) verzuim. Je zorgt voor het administratieve proces en bent aanspreekpunt voor de Arbodienst;
• Je pakt samen met de regiomanagers de werving en selectie op van nieuwe storemanagers;
• Je hebt administratieve werkzaamheden, waaronder het opstellen en analyseren van rapportages;
• Je verzorgt voorlichtingen en trainingen voor storemanagers op het gebied van HR en leiderschap;
• Je pakt met je collega-adviseurs HR-projecten op. Thema's die spelen zijn o.a. Verzuimbeleid, opleiden en ontwikkelen, recruitment en employer branding.

• Je hebt een HRM opleiding op Hbo-niveau afgerond;
• Je bent toe aan een tweede of derde stap; je hebt al enkele jaren ervaring opgedaan als HR adviseur of HR medewerker;
• Ervaring met AFAS en excel is een pré;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je gaat gestructureerd te werk en beschikt over helikopterview;
• Je kunt snel schakelen en bent in staat om de juiste prioriteiten te stellen;
• Je werkt klantgericht en komt altijd met een passend advies.

• Een startsalaris tussen de 2900,- en 3600,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
• 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• Personeelskorting van 20% op onze collecties en regelmatig leuke extra kortingen voor jezelf en voor familie en vrienden;
• Een gezellig team van 12 collega's dat je met open armen ontvangt;
• Een sfeervolle werkplek op loopafstand van het station;
• Heerlijke koffie, gratis fruit en faciliteiten voor een lekkere en gezonde lunch in ons eigen bedrijfsrestaurant;
• Een informele werksfeer waar jij jezelf kan zijn.

Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Elles Engel (HR director) op 06 - 82 68 21 19.

Manfield style & quality

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt onze winkels in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.