Vacatures in Terlinden

Wat je gaat doen

• Adviseren van leidinggevenden over personeelsplanning, ontwikkeling en performance.
• Actief meedenken met het managementteam en fungeren als strategisch partner.
• Coördineren van werving en selectie, zowel intern als extern.
• Implementeren en verbeteren van HR-tools en systemen.
• Meewerken aan HR-projecten, ook op internationaal niveau.
• Onderhouden van nauwe contacten met OR, management en HR-collega’s.

Wat we je bieden

• Vast contract met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Bruto salaris tussen €4.000,- en €5.384,- (o.b.v. 40 uur).
• 25 vakantiedagen + 6 extra boven-CAO-dagen.
• 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke groei via trainingen en opleidingen.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en internationale contacten.

Functie-eisen

• HBO- of WO-diploma in HRM of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Grondige kennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Zelfstandig, resultaatgericht en oplossingsgericht.

Over het bedrijf Dit bedrijf is een internationale organisatie die hoogwaardige patisserieproducten produceert. Met een team van ruim 85 collega’s werken we dagelijks aan kwaliteit, innovatie en samenwerking. De cultuur binnen het bedrijf is mensgericht, ambitieus en informeel.

De locatie in Brunssum is goed bereikbaar vanuit Heerlen, Sittard, Kerkrade en Maastricht. Je wordt onderdeel van een ervaren team dat je volledig begeleidt tijdens je inwerkperiode.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en onze HR-strategie naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog!