Vacatures in Stompetoren

Als Specialist Ouderengeneeskunde ben je verantwoordelijk voor de medische zorg van bewoners met complexe zorgvragen. Je bent regiebehandelaar en geeft richting aan het multidisciplinaire behandel- en zorgplan samen met het team. Je werkt nauw samen met collega-artsen, behandelaren en zorgmedewerkers. Je neemt medische beslissingen, ondersteunt professionals en adviseert in complexe situaties. Je hebt invloed op kwaliteit, verdere professionalisering en innovatie in de ouderenzorg binnen Amsta.

Dit betekent onder andere:

• Het uitvoeren van medische diagnostiek, behandeling en begeleiding bij complexe langdurige zorgvragen.
• Het aansturen en monitoren van het multidisciplinair behandel- en zorgproces als regiebehandelaar.
• Het samenwerken met basisartsen, artsen in opleiding en behandelaren binnen het BAC-team.
• Het bijdragen aan kennisontwikkeling, opleiden en het verbeteren van behandelprocessen.
• Het werken op verschillende locaties met diverse doelgroepen, waaronder Korsakov, psychogeriatrie en geriatrische revalidatiezorg.

Je bent nieuwsgierig, toekomstgericht en zoekt een omgeving waarin je autonoom kunt werken én samenwerkt. Je voelt je thuis in een stedelijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen specialistische inhoud, teamafstemming en behandeling.

Verder heb jij:

• Een geldige registratie als Specialist Ouderengeneeskunde.
• Interesse in complexe ouderenzorg en diverse doelgroepen.
• Een verbindende manier van samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Flexibiliteit en een open houding naar innovatie en verandering.

• Een salaris in FWG 75, CAO VVT, max. € 10.113,80 op basis van 36 uur per week.
• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.
• Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen.
• Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen.
• Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag.
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jij als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna…

• Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons.
• De eerste kennismaking is telefonisch met onze recruiter Ky Thoes.
• Het eerste gesprek is op locatie met de teammanager Behandel Advies Centrum.
• Het tweede gesprek is ook op locatie met de manager Behandel Advies Centrum.
• Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Je gaat starten!

Twijfel je of heb je nog vragen? Laat het ons weten! Je kunt bijvoorbeeld ook een dagje meelopen om te kijken of dit bij jou past. Mail naar k.thoes@amsta.nl

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.