Vacatures in Steenwijksmoer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoogeveen.

Dit bedrijf is actief in de installatietechniek en biedt een breed scala aan diensten aan zowel particuliere als zakelijke klanten. Het team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die waarde hechten aan een no-nonsense mentaliteit en teamgevoel. Hoogeveen is de thuisbasis van dit hechte team, waar de meeste medewerkers al meer dan 5 jaar samenwerken aan mooie en uitdagende projecten. Binnen deze organisatie staat het team centraal en worden er regelmatig personeelsuitjes georganiseerd om de band tussen collega's te versterken. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €3.600 en €4.700 bruto per maand, biedt dit bedrijf ook flexibiliteit in werktijden en diverse opleidingsmogelijkheden. Nieuwe monteurs ontvangen na 3 maanden een nieuwe bus en nieuw gereedschap, en er is een personeelsvereniging die zorgt voor een gezellige werksfeer.

Wil jij in regio Hoogeveen tot €4.700 verdienen als Servicemonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van installaties bij klanten.
• Je voert reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit bij zowel particuliere als zakelijke klanten.
• Je zorgt voor een goede communicatie met klanten over de uitgevoerde werkzaamheden.
• Je werkt samen met collega's om uitdagende projecten tot een goed einde te brengen.
• Als Servicemonteur draag je bij aan het teamgevoel en de no-nonsense mentaliteit binnen het bedrijf.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO-opleiding in de richting van Installatietechniek, Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring als Servicemonteur is een pré.
• In bezit van een rijbewijs is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Flexibel inzetbaar en bereid om binnen een straal van 100 km van Hoogeveen te werken.
• Gezellig en gevoel voor humor.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.600 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 4 weken bouwvak.
• Flexibiliteit in werktijden.
• Personeelsvereniging en meerdere goed georganiseerde personeelsuitjes per jaar.
• Opleidingsmogelijkheden en nieuwe kleding.
• Na 3 maanden een nieuwe bus en nieuw gereedschap.