Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Hoogeveen.
Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en richt zich op het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige vliegtuigcomponenten. De organisatie werkt in een internationale en gestructureerde productieomgeving met sterke nadruk op kwaliteit, veiligheid en procesverbetering. In Hoogeveen voert het team werkzaamheden uit aan complexe samenstellingen en verspaningsbewerkingen in een procesmatige en gecontroleerde omgeving. De functie richt zich op het aansturen van mensen en het verbeteren van operationele processen binnen een technische productieomgeving. De werkzaamheden vragen om samenwerking tussen kwaliteit, techniek en logistiek en een continue focus op lean-methoden en operationele excellentie. De salarisrange voor deze functie bedraagt €2750 - €4700 per maand en de arbeidsvoorwaarden omvatten verlofdagen, ADV-dagen en secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de maakindustrie. De organisatie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden voor kandidaten die willen bijdragen aan procesoptimalisatie en teamontwikkeling. De rol vraagt verantwoordelijkheid voor operationele resultaten en biedt mogelijkheden om verbeterinitiatieven te leiden en veranderingen door te voeren.
Wil jij in regio Hoogeveen tot €4700verdienen als Teamleider Composiet Verspaning? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Teamleider Composiet Verspaning ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de composiet verspaningsafdeling en het realiseren van operationele doelstellingen;
- Je geeft operationele leiding aan het performance team om arbeidsproductiviteit en productkwaliteit te verhogen als Teamleider Composiet Verspaning;
- Je implementeert en monitort Lean-, Kaizen-, OEE- en TPM-methoden binnen de afdeling;
- Je coördineert multidisciplinaire teams op het gebied van kwaliteit, techniek en logistiek en begeleidt klantaudits;
- Je initieert verbeteracties gericht op logistiek, productieprocessen en de fysieke werkomgeving en rapporteert operationele voortgang;
- Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt: 40% operationele aansturing en planning, 25% technische afstemming en procesverbetering, 15% personeelsmanagement en ontwikkeling, 10% administratie en rapportage, 10% klant- en supplieroverleg;
Functie-eisen:
- Afgeronde opleiding op minimaal MBO4 niveau in een relevante technische richting zoals Werktuigbouwkunde of Constructie;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring met aantoonbare ervaring in verbeterprocessen in een operationele productieomgeving;
- Kennis van productietechnieken binnen de vliegtuigbouw en ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen (QMS) of vergelijkbare organisatievoorschriften;
- Ervaring met Lean-methodieken zoals Kaizen, OEE en TPM en vaardigheid in het analyseren van productiegegevens;
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
- Sterk communicatief vermogen, besluitvaardig en resultaatgericht met een coachende leiderschapsstijl;
Wij bieden:
- Salaris: €2800 - €4700 per maand;
- 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar;
- Ploegentoeslag: incidenteel bij onregelmatige diensten volgens cao;
- Ruimte voor professionele groei en opleidingen;
- Opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar in overleg;
- Leaseauto mogelijk bij functie-invulling, privégebruik in overleg;
€2800 - €4700 monthly