Vacatures in Spijk

Als junior onderhoudsmonteur draag je bij aan het soepel laten draaien van ons machinepark in de lijm- en kitfabriek. Je krijgt een leer-werktraject waarin je de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je een belangrijke rol speelt in het onderhoud en de optimalisatie van onze productieapparatuur. Je werkt in een duurzaam pand en hebt veel contact met collega’s en externe partijen, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Onderhoud uitvoeren: het uitvoeren van geplande onderhoudswerkzaamheden aan het machinepark.
• Storingen oplossen: snel en effectief reageren op technische storingen om de productie draaiende te houden.
• Analyseren: storingen analyseren en verbeteringen voorstellen om herhaling te voorkomen.
• Installaties aanpassen: productieapparatuur aanpassen en optimaliseren waar nodig.
• Samenwerken: nauw samenwerken met collega’s en externe partijen om projecten succesvol af te ronden.

Gevestigd in Dinxperlo, richt ons bedrijf zich op jouw groei en ontwikkeling. Met uitdagende projecten en een hecht team bieden we een omgeving waarin je jouw vaardigheden kunt aanscherpen en altijd op tijd thuis bent.

Onze werkomgeving is uniek door de focus op professionele ontwikkeling en lokale betrokkenheid. Geniet van gratis fruit in ons werkcafé en sportieve activiteiten met collega's, terwijl je werkt aan interessante projecten die de organisatie verder helpen.

We zoeken een leergierige en praktische onderhoudsmonteur met een passie voor techniek.

• MBO 2-diploma in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pre.
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien.
• Oplossingsgericht en hands-on mentaliteit.
• Ervaring met onderhoud en storingen is een pluspunt.

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand.
• BBL traject en betaald krijgen.
• 38-40 uur per week werken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werk aan interessante, uitdagende projecten.
• Gratis fruit in ons werkcafé.
• Sportieve activiteiten met collega’s.
• Lokale projecten: op tijd thuis.
• Leer-werktraject met betaling.
• Veel mogelijkheden om te leren van ervaren collega's.
• Goede begeleiding en feedback.
• Hecht team dat samenwerking stimuleert.
• Kansen om vaardigheden te verbeteren en ontwikkelen.