Wij zoeken voor de gemeente Laarbeek een beleidsadviseur SD
Start: zsm
Eind: 31-12-2026
Uren: 36 uur per week
Thuiswerken is gedeeltelijk mogelijk
Schaal 12 senior
We zijn op zoek naar een beleidsadviseur sociaal domein (36 uur per week) die ons helpt om binnen het team beleid sociaal en veiligheid ruimte te maken voor verbetering en ontwikkeling van processen. Je helpt ons om de basis op orde te krijgen. Je zult werken in Beek en Donk bij de gemeente Laarbeek.
In deze periode maak je onderdeel uit van het team beleid Sociaal en Veiligheid, afdeling Samenleving. Het beleidsteam houdt zich bezig met alle ontwikkelingen op het gebied van onder andere de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, onderwijs, gezondheid en sport en veiligheid. Het subteam beleid Sociaal Domein bestaat uit 9 collega’s en je werkt samen met verschillende maatschappelijke organisaties en inwoners. Ook werkt het intensief samen met het sociaal team Laarbeek. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk.
Wat ga je doen?
Je krijgt de opdracht om aan diverse actuele vraagstukken binnen het sociaal te werken:
- Subsidiebeleid:
o opstellen van subsidiebeleid voor schaarse middelen, bijbehorende regelgeving en het inregelen van de bijbehorende processen.
o Onderzoek naar minimale reserves subsidies
- Actualiseren beleid toezicht en handhaving kinderopvang:
o Verordening actualiseren
o Bijbehorende procesbeschrijvingen opstellen en implementeren
o Inregelen legesheffing kinderopvang
- Uitbreiding onafhankelijke cliëntondersteuning: voorstel voor college opstellen en na besluitvorming implementeren
- Mantelzorgbeleid: doorontwikkelen mantelzorgtest
- Specialistische naschoolse opvang: vanaf 1-1-2027 wordt dit niet meer regionaal ingekocht. Er moet een voorstel geschreven worden voor de invulling na 2026.
- Deelname aan regionale en lokale initiatieven ter versterking van het voorliggend veld:
o STORM
o Kansrijke Start
o Dementievriendelijke gemeente: regievoering om te komen tot het verkrijgen van het certificaat ‘Dementievriendelijke gemeente’
- Meldpunt discriminatie: werkzaamheden hiervoor zijn afhankelijk van besluit door de Tweede Kamer.
- Doorontwikkelen inzet Zorgdomein
Wat breng je mee?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding
- De prioriteit ligt bij het subsidiebeleid en bij toezicht en handhaving kinderopvang. Inhoudelijke – juridische – kennis is een pré.
- Je hebt aantoonbaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van (beleids)nota’s en adviezen en hebt ervaring in het pro-actief adviseren van het college van Burgemeester en Wethouders
- Je hebt kennis en affiniteit met het brede sociale domein
- Je kunt goed opereren in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen.
- Je bent flexibel. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je bereid om ook andere opdrachten op te pakken wanneer prioriteiten wijzigen.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true