Dit is waarom je als Accountmanager bij Goodzo wilt werken
- Je hebt al enige ervaring in new business en/of klantbeheer én bent klaar voor de volgende stap.
- Je vindt het leuk om relaties op te bouwen én uit te breiden binnen de wereld van IT-consultancy.
- Je zoekt een functie met vrijheid, verantwoordelijkheid én volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Dit ga je doenAls Accountmanager bij Goodzo ben jij het aanspreekpunt voor bestaande klanten en een belangrijke schakel in het aantrekken van nieuwe klanten. Je zorgt ervoor dat onze IT-consultants op uitdagende opdrachten terechtkomen en onderhoudt contact met zowel de interne Career Managers als management bij opdrachtgevers.
Samen met je collega’s in het salesteam werk je aan het opbouwen, onderhouden en uitbouwen van duurzame klantrelaties. Jij snapt wat organisaties nodig hebben en weet onze dienstverlening daarin op een passende manier te positioneren.
Concreet betekent dit dat je:
- Nieuwe klanten benadert en hen enthousiasmeert voor Goodzo als IT-partner.
- Contact onderhoudt met bestaande klanten en kansen signaleert om de samenwerking te verdiepen.
- Meehelpt onze consultants op de juiste plek te krijgen. Altijd met oog voor hun ontwikkeling.
- Je eigen afspraken plant en zelfstandig je agenda beheert.
- Samenwerkt met Career Managers en Managing Consultants om maatwerk te leveren aan klanten en consultants.
Hier ga je werkenGoodzo is een dynamische IT-consultancy gevestigd in Zoetermeer. Sinds 2013 vormen wij jonge, gedurfde talenten tot consultants die echt verschil maken en verder gaan waar anderen stoppen. Onze kernwaarden zijn verbinden, verbeteren en groeien – zowel met onze klanten als met elkaar.
Je werkt vanuit ons kantoor in Zoetermeer, vanuit huis, en bent regelmatig onderweg naar klanten. Flexibiliteit en vertrouwen zijn essentieel. Je maakt deel uit van een energiek, ambitieus en hecht team waar kennisdeling en plezier centraal staan. Ons team bestaat uit een Manager Sales, een Senior Accountmanager, een Accountmanager New Business en een werkstudent New Business.
Wat neem je mee?Om goed te functioneren in deze rol en vooral veel plezier in je werk te beleven, is het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende punten:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in sales, klantbeheer of klantgerichte dienstverlening, bijvoorbeeld als junior accountmanager of sales support.
- Je bent enthousiast, sociaal en durft kansen te pakken.
- Je communiceert helder, overtuigend en met oprechte interesse in je gesprekspartner.
- Je hebt affiniteit met IT of bent nieuwsgierig om die wereld verder te leren kennen.
- Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in een team.
Wat wij jou biedenWe vinden het belangrijk dat jij groeit – zowel in kennis als in persoonlijkheid. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling en in een fijne werkplek:
- Een salaris van tussen de €3.800,- en €4.500,- afhankelijk van je ervaring.
- Een interessante bonusregeling, waarbij je zeker wel €800,- per maand extra kan verdienen.
- Een leaseauto met tankpas die je ook privé mag gebruiken.
- Een laptop en telefoon: de tools die je nodig hebt om te slagen.
- Vrijheid in je agenda: we verwachten je gemiddeld twee dagen per week op kantoor.
- Verzorgde lunch op kantoor: geniet van een heerlijke maaltijd tijdens je werkdag.
- Training & coaching: wij helpen je groeien.
- Vrijdagmiddagborrels en kennissessies: werk en plezier gaan hand in hand.
- Sportmogelijkheden met collega’s: blijf fit en gezond.
Solliciteren naar deze baanBen jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen een week nemen we contact met je op.
Je kunt je sollicitatie richten aan Swenja Remijn, Coördinator Recruitment. Nog vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Mail met Swenja op s.remijn[at]goodzo.nl of bel naar 06-11050324.
Goed om te weten- Een achtergrondonderzoek, waaronder inclusief o.a. Een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
- We zijn enthousiast om zelf kandidaten te werven, dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.