Vacatures in Slenaken

Een baan boordevol

• Impact: je staat aan het roer van technisch uitdagende projecten op plekken waar veel mensen samenkomen.
• Groeikansen: we hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Kennismaken met innovatieve technologieën? Grotere projecten in goede banen leiden? De stap maken naar een andere functie? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt.
• Samenwerking: een project voltooi je nooit alleen. Altijd heb je een team waarop je kunt bouwen, vaak met vaste collega's. Contact met onze klanten heb je ook. Wedden dat jouw werkdagen voorbijvliegen?

Jij gaat het maken

Als (project) engineer secundair ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van de secundaire, tertiaire en telecominstallaties van een hoogspanningsstation. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan het technische ontwerp in de DO- en UO-fase. Op basis van jouw berekeningen kunnen teamleden, zoals de CAD-engineers, het ontwerp verder uitwerken. Daarom werk je nauw met hen samen om tot een compleet en uitvoerbaar ontwerp te komen. In overleg met de lead engineer beoordelen jullie of het ontwerp voldoet aan het programma van eisen en technisch haalbaar is.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de blokschema's van de secundaire, tertiaire en telecominstallaties.
• Je neemt de leiding bij het opstellen van functiediagrammen en I/O-lijsten om de VBS-systemen te kunnen definiëren.
• Verder stel je de kabelberekeningen op voor de tertiaire installaties.

Dit krijg je van ons

Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Naast een plezierige werksfeer en een goed salaris, bieden wij jou:

• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Goede werk-privé balans, dus de mogelijkheid om parttime te werken;
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool);
• TBI Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen);
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen;
• CAO klein metaal, met de Pensioenregeling PMT;
• Collectieve verzekeringen;
• Fietsplan.

Als je bij een TBI-onderneming komt werken, ga je aan de slag bij een bedrijf met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Doordat wij geen investeerders als aandeelhouder hebben, maar de stichting TBI kunnen wij hierin bijdragen aan het behoud van cultureel erfgoed, door monumentale gebouwen te verbouwen, renoveren en verduurzamen. Met het studiefonds voor kinderen van medewerkers richten we ons op de toekomst. Daarnaast waarborgt de stichting de continuïteit van de TBI-ondernemingen.

Je maakt het samen met ...

De medewerkers van de afdeling ontwerp, bestaande uit ongeveer 25 individuen, werken op verschillende locaties, namelijk Dordrecht, Apeldoorn en Enschede. Of je nu werkt vanuit een van de vestigingen, een projectlocatie of vanuit huis, de flexibiliteit is er.

Eén keer in de vier weken komt de hele afdeling samen tijdens het afdelingsoverleg, waar alle lopende zaken worden besproken en ervaringen worden gedeeld. Daarnaast organiseren we jaarlijks een speciale samenwerking dag, inclusief een heerlijke lunch. Rond de feestdagen wordt er ook altijd iets leuks georganiseerd om de teamgeest te versterken.

De sfeer binnen het team is uitstekend, collega's zijn er altijd om elkaar te ondersteunen. Samen gaan we uitdagingen aan en pakken we die gezamenlijk aan. Dit wordt bevestigd door de jaarlijkse meting van medewerkerstevredenheid, waarbij we trots hoge scores behalen. Het feit dat we niet alleen plezierig werken, maar ook bijdragen aan de energietransitie om Nederland duurzamer te maken, speelt zeker een rol hierin.

OVER DIVISIE ENERGIE

Het is niet onbekend dat de energiemarkt volop in beweging is! In deze dynamische tijd hebben energieproducenten, netbeheerders en private gebruikers hun ogen gericht op nieuwe ontwikkelingen die een grote invloed hebben op de elektriciteitsproductie en infrastructuur. Bij de Divisie Energie van Croonwolter&dros zijn we actief betrokken bij de energietransitie en spelen we een belangrijke rol in het onderhouden, verduurzamen en uitbreiden van energievoorzieningen voor onze klanten in Nederland. Van de bruisende Botlek tot aan de uitgestrekte Eemshaven met installaties t/m 380kV, kom je ons overal tegen. Wij zijn bezig om samen met onze klanten de energietoekomst vorm te geven en een duurzame en betrouwbare energie-infrastructuur te creëren die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

OVER CROONWOLTER&DROS

Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

Dit ben jij

De ideale projectengineer die wij zoeken, heeft ruime ervaring in het begeleiden en ontwerpen van elektrotechnische installaties. Je bent een nieuwsgierig persoon en altijd op zoek naar verbeteringen en innovaties. Plannen, organiseren en prioriteiten stellen zijn sterke punten van jou. Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

• Je hebt een MBO+ of HBO werk- en denkniveau, met een opleiding in elektrotechniek of energietechniek;
• Ervaring met ELCAD is een pluspunt;
• Kennis en ervaring van secundaire componenten binnen hoogspanningsstations;
• Je bent flexibel en klantgericht;
• Communiceren met collega's, interne en externe klanten gaat je gemakkelijk af;
• Je hebt een passie voor nieuwe ontwikkelingen in de energiebranche.

Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.