Gesloten vacatures Sittard

Als teammanager geef je niet alleen richting aan inkoop en contractmanagement, maar ook aan hoe wij samen betere zorg mogelijk maken. Jij maakt het verschil - voor je team én voor de organisatie - en zorgt dat zowel de inhoud als de processen soepel lopen.

Met locaties in Heerlen, het Heuvelland en Maastricht en 2.500 medewerkers is Sevagram een van de grotere ouderenzorgorganisaties in Zuid-Limburg. We bieden wonen, zorg en welzijn in 22 zorgcentra. Daarnaast hebben we twee mooi gelegen Hospices en bij Plataan kunnen mensen terecht voor professionele geriatrische revalidatie. Wij zijn supertrots dat we dankzij onze denk‑ en werkwijze het Planetree Mensgerichte Zorg certificaat mogen dragen.

Om de continuïteit van zorg richting de toekomst te kunnen blijven borgen, heeft Sevagram drie meerjarige strategische thema’s: Community Care, Herontwerp Wonen‑Welzijn‑Zorg en Duurzaamheid. Door focus op deze thema’s zijn we in staat onze bewoners richting de toekomst warme, mensgerichte zorg te blijven bieden.

Als Teammanager Inkoop en Contractmanagement pak jij de uitdagingen aan op het vlak van inkoop en contractmanagement en streef je een gezonde balans tussen operational excellence en customer intimacy na. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan het welzijn van onze bewoners door een bijdrage te leveren aan een goed verloop van het inkoop, logistieke en facilitaire proces. Je handelt in lijn met de strategische speerpunten. Naast verbinder ben je ook cultuurdrager en ambassadeur.

Je geeft leiding aan een team van 17 collega’s met de focus op inkoop (tactisch/operationeel) en contractmanagement. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de centrale inkoop‑ en contractmanagementstrategie en beleid naar de concrete inkoopdoelstellingen, processen en uitvoering binnen de gehele organisatie van Sevagram. Je bent lid van het Management Team van het Facilitair Bedrijf en medeverantwoordelijk - samen met de andere MT‑leden en de Manager Facilitair Bedrijf - voor de ontwikkeling en strategie van het Facilitair Bedrijf.

Verdere werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en uitvoeren van het strategische inkoopbeleid, het aansturen van het inkoopteam en het optimaliseren van kosten en leveranciersrelaties.
• Het coachen en ontwikkelen van de medewerkers binnen jouw team, het zorgdragen voor een goede werksfeer en de onderlinge samenwerking.
• Het optimaal inrichten van je team, de verdeling van de werkzaamheden en het optimaliseren van de procedures en werkwijzen, zodat er een maximale bijdrage geleverd wordt aan de klanttevredenheid.
• Verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van diverse facilitaire diensten, zoals bijvoorbeeld Schoonmaak en Eten en Drinken.
• Het vertalen van de vraag en behoeften naar concrete meetbare doelstellingen (SLA’s en KPI’s) voor jouw team en het rapporteren t.a.v. De voortgang en behaalde resultaten.
• Het beheren en bewaken van het budget.
• Het opstellen van een jaarplan, evenals een deelbegroting.
• Het initiëren en onderhouden van verschillende interne en externe samenwerkingen. Verbinding houden met de o.a. Centrale cliëntenraad, ondernemingsraad, directie, management.

Wat verwachten wij van jou?

De juiste kandidaat laat ondernemerschap zien, is proactief, werkt het liefst in een dynamische omgeving, is daadkrachtig en heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Je weet als geen ander hoe je verbindt, coacht, stuurt en verbetert. Jij draagt de visie en beleid van Sevagram actief uit en geeft uitvoering aan het nieuwe beleid. Daarbij handel je vanuit een hoge mate van servicegerichtheid, verbeter je waar nodig en mogelijk en geef je medewerkers het zelfvertrouwen (optimaliseren van zelfredzaamheid) om tot hogere prestaties te komen.

Verder kun je je vinden in het volgende functieprofiel:

• Tenminste een afgeronde HBO‑opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde of Facility Management.
• Vakgerichte opleiding binnen het speelveld van inkoop‑ en/of contractmanagement is een pre.
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en ervaring met leidinggeven. Werkwijze, prioriteitsstelling en voortgangsbewaking vinden plaats naar eigen inzicht aan de hand van beleidslijnen. Het nemen van initiatieven en het tonen van creativiteit is noodzakelijk.
• Meten is weten! Naast het budget bewaak je de kwaliteit en voortgang van alle verschillende processen binnen jouw team en ga je daarbij data‑gedreven te werk.
• Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring in een strategische inkoopfunctie. Ervaring binnen de zorgsector is geen must.

Wat mag je van ons verwachten?

Plezier, afwisseling en uitdaging binnen een dynamisch organisatie. Wij werken met een Planetree visie. Een visie waarbij de medewerker centraal staat! Waar wij groeien, willen we dat onze medewerkers de kans krijgen om mee te groeien en ontwikkelen.

• Structurele positie op MT‑niveau voor bij voorkeur 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden.
• Salarisinschaling in overeenstemming met cao VVT FWG 65 (vanaf € 5.038,32 tot maximaal € 7.018,30 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Per 1 juli 2026 is er cao‑verhoging van 3,5 %.
• 8 % vakantiegeld, 8,33 % eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon en 237,4 verlofuren bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband.

Direct solliciteren. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag en een referentiecheck maken deel uit van de benoemingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie via de sollicitatie button hieronder. De sluitingsdatum is 17 april 2026. Nog andere vragen? Dan mag je altijd bellen of een bericht via WhatsApp sturen naar Maud Lucassen op 06 129 286 30.

Solliciteer eenvoudig via onze website óf WhatsApp. Binnen 5 werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken je wensen en talenten met de teammanager en plannen een kennismaking. Sluit dit aan? Dan ben jij onze nieuwe collega!