Het doel van deze leerstoel is het versterken en uitbreiden van het onderwijs en onderzoek van de faculteit. De leerstoelhouder is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van hoogwaardig en vernieuwend onderwijs op bachelor- en masterniveau en, waar mogelijk en gewenst, contractonderwijs en -onderzoek. Bij het onderwijs- en onderzoeksprofiel van de leerstoel ligt de focus op de manier waarop actuele maatschappelijke uitdagingen kunnen worden beantwoord vanuit cultuurwetenschappelijk perspectief.
Deadline 8 mrt ’26 6 feb ’26 gepubliceerd Vacature ID FAC/CW/26018
Je bent een cultuurwetenschapper met een sterk onderzoekprofiel (bijv. Moderne en hedendaagse geschiedenis, erfgoedstudies, mediastudies, cultuursociologie, culturele antropologie). Je hebt daarbij aantoonbare belangstelling voor vraagstukken op het raakvlak van cultuur en samenleving en hebt ervaring met interdisciplinaire samenwerking.
Je versterkt en vult de aanwezige expertise in de faculteit Cultuurwetenschappen aan.Je bent breed inzetbaar en bent bereid om ook (post-initieel) onderwijs te verzorgen in algemeen cultuurwetenschappelijke vakken.
Je bent iemand die graag samenwerkt, mensen kan verbinden en een stimulerend onderzoekklimaat kan creëren.
Je draagt actief bij aan de zichtbaarheid van de faculteit binnen de Open Universiteit, nationaal en internationaal. Je bent in staat en bereid tot het vervullen van bestuurs- en beheerstaken van de faculteit en je neemt een actieve rol in de activiteiten van de faculteit in Heerlen.
We zoeken:
- een uitstekende, bevlogen en enthousiasmerende docent, die, gebruik makend van hedendaagse onderwijstechnologieën, in staat is nieuwe wetenschappelijke inzichten te vertalen in het bachelor en masteronderwijs aan de OU;
- een netwerker die nieuwe samenwerkingsverbanden weet op te zetten en te onderhouden;
- een inspirerende begeleider van studenten en promovendi;
- een communicator die ons wetenschappelijke onderzoek weet te vertalen naar het maatschappelijk en publieke debat;
- een teamspeler met uitstekende leidinggevende en organisatorische vaardigheden die kansen creëert voor medewerkers en graag samenwerkt met collega’s binnen en buiten het eigen vakgebied.
Dienstverband voor bepaalde tijd : voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. Voorgenomen datum van indiensttreding 1 september 2026.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Het salaris wordt afhankelijk van je ervaring en kwalificaties vastgesteld overeenkomstig salarisschaal H2 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten.
De Open Universiteit heeft prima secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder andere opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, een 13e maand en betaald ouderschapsverlof。
Standplaats
Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij minimaal gemiddeld 2 dagen per week aanwezig is in Heerlen.
Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners.
De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.
Faculteit CultuurwetenschappenDe Faculteit Cultuurwetenschappen richt zich op de culturele dimensie van belangrijke maatschappelijke uitdagingen van onze tijd, waaronder technologische innovatie en digitalisering, identiteit, diversiteit en inclusie, cultureel erfgoed en (mentale) gezondheid. De faculteit rondt een herprofileringsprogramma af, genaamd Cultuurwetenschappen in Verbinding, dat nieuwe en niet-traditionele vormen van geesteswetenschappelijk onderzoek die verder reiken dan de klassieke vakgebieden geschiedenis, kunst, filosofie en literatuur stimuleert. Cultuurwetenschappen in Verbinding zoekt nauwe samenwerking met de sociale wetenschappen en andere disciplines.
Additionele informatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met prof. Dr. J. Don, decaan faculteit Cultuurwetenschappen, e-mail: jan.don@ou.nl .
LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. U wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Procedure’ vermelde e-mailadres.
Meer informatie over de Open Universiteit en de Faculteit Cultuurwetenschappen kan je vinden op onze website www.ou.nl .
Ontvang gepersonaliseerde vacature-matches!
Maak een account aan om:
- Vacatures te ontdekken die matchen met jouw CV of onderzoek
- Je favoriete vacatures te bewaren voor later
- Gevonden te worden door academische werkgevers in Nederland