Je pakt zonder aarzelen de telefoon en gaat makkelijk het gesprek aan. Samenwerken met je team vind je belangrijk, maar ook zelfstandig red je je prima. Het opbouwen van sterke relaties en het laten groeien van bestaande klanten gaat je natuurlijk af. Nieuwe klanten binnenhalen zie je niet als lastig, maar juist als een leuke uitdaging. Je bent gedreven om samen resultaten te behalen en werkt met je team naar een gezamenlijk doel. Daarbij ben je bereid om net dat stapje extra te zetten. Ook zorg je ervoor dat de juiste kandidaten op de juiste plek terechtkomen bij jullie opdrachtgevers.
Elke dag samen het maximale eruit halen, voor elkaar én voor de kandidaten, dat is waar Daan voor staat. Al ruim 13 jaar draait het om een wereld vol toffe banen en sterk werkgeverschap. Vanuit meerdere grote steden worden kandidaten binnen het publieke domein begeleid, met inmiddels 9 vestigingen en een landelijke dekking. Naast zorg en onderwijs is Daan ook actief binnen bedrijfsvoering, het ruimtelijk en sociaal domein, en de laatste jaren steeds meer bij grote woningcorporaties. De organisatie is ambitieus, professioneel en tegelijk persoonlijk in het contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Het doel? In alles een A-merk zijn, en dat lukt aardig met onder andere de titel ‘Beste Werkgever van NL’ via Effectory en meerdere FD Gazelle Award onderscheidingen voor consistente groei.
De reviews van kandidaten zijn sterk en ook intern staat Daan bekend om de goede sfeer en energie op de werkvloer. Je wordt onderdeel van een gestructureerde organisatie met meer dan 220 interne collega’s en ruim 3000 actieve externe kandidaten. Een plek waar vertrouwen, eigenaarschap en ambitie centraal staan en waar collega’s elkaar versterken en samen blijven groeien.
Een baan binnen woningcorporatie omzetten naar een echte wereldbaan en zo duurzame samenwerkingen bouwen: dat is waar Daan voor staat, en waar jij het verschil maakt. Maar wat betekent uitmuntend werkgeverschap volgens jou? Altijd bereikbaar zijn voor je klanten, goed luisteren en meedenken over personeelsvraagstukken? Of juist wat meer afstand houden en vooral kwaliteit leveren? Hoe je het ook invult: jij zorgt ervoor dat je altijd top of mind bent bij jouw contactpersonen binnen woningcorporaties.
Je werkt nauw samen met recruiters in je team. Zij vertrouwen op jou voor de juiste begeleiding van kandidaten tijdens kennismakingen en het sollicitatieproces. Andersom reken jij op hen wanneer er vraag is naar bijvoorbeeld een sociaal wijkbeheerder, technisch onderhoudspersoneel of medewerkers huurincasso.
Je bent regelmatig op locatie bij je opdrachtgevers, schuift aan bij gesprekken en pakt de lead in aanbestedingen, contractbesprekingen en raamovereenkomsten. Dankzij jouw sociale skills en doorzettingsvermogen weet je dingen voor elkaar te krijgen en blijf je gefocust op resultaat.
Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen binnen het publieke domein en krijgt de ruimte om daar je eigen draai aan te geven. Zolang jij zichtbaar bent en impact maakt, zit je goed.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je hebt interesse in of al wat kennis binnen woningcorporaties
- Ervaring in de arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen
- Je bent gedreven en gaat graag voor resultaat
- Je ziet kansen snel en pakt ze direct op
- De telefoon oppakken? Geen probleem, dat doe je gewoon
- Je bent sociaal en schakelt makkelijk met verschillende mensen
- Je hebt een rijbewijs
- Je bent fulltime beschikbaar
- Op kantoor werken vind je helemaal prima
- Je gaat met energie naar je werk en sluit je dag net zo tevreden weer af.
- Je komt terecht bij de ‘Beste Werkgever van NL’, bekroond door Effectory.
- Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een mooie bonus en extra arbeidsvoorwaarden.
- Je kunt gebruikmaken van een leasefietsregeling, waarbij je kunt kiezen uit bijvoorbeeld een fatbike, e-bike of stadsfiets.
- Je profiteert van korting op je sport abonnement en je hebt de mogelijkheid om één keer per week gratis samen met collega’s te sporten via kantoor.
- Je wordt goed begeleid met persoonlijke aandacht en krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Je werkt samen met collega’s waar je op kunt bouwen en die je energie geven, zowel binnen je eigen team als daarbuiten.
- De werkomgeving daagt je uit en stimuleert je om continu te blijven groeien.
- Natuurlijk is er ook ruimte voor plezier: denk aan gezellige borrels, sterke feesten, trips naar het buitenland en zomerse festivals.