De Medewerker Logistiek is verantwoording schuldig aan de lokale C-LO&Sportgroep voor wat betreft juistheid en de staat van het hem toegewezen materieel, de staat van gebouwen, terreinen en de tijdigheid van de logistieke ondersteuning van de sportprogramma's;
Vaste orders LO&Sportorganisatie, ARBO en Milieu regelgeving,: logistieke aanwijzingen, verzorgings- en materieellogistieke mededelingen/instructies;
De Medewerker Logistiek neemt beslissingen t.a.v.het beoordelen van de staat van het materieel, bij het op maken van ATB, bij het autoriseren van aanschaf van kleding in de KPU-systeem, bij het aansturen van personeel i.h.k.v. Inventarisaties of onderhoud terreinen en gebouwen, bij het verwerken van gegevens in de administratie, bij het handhaven van de regels voor hygiëne en ARBO en Milieu.
Ervarings-eisen:
- Ervaring in materieellogistiek, magazijnbeheer en administratie;
- Ervaring in gebruik geautomatiseerde bedrijfs- en beheerssystemen.
Competenties:
- Klantgericht;
- Flexibel;
- Nauwkeurig;
- Integer;
- Communicatief;
- Samenwerken;
- Zelfstandigheid.
Fysieke eisen:
De functionaris dient in goede conditie te zijn in verband met het verplaatsen van de in gebruik zijnde materialen.
Overige eisen:
Functionaris bezit Rijbewijs B.
Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen.
Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweekMaandsalaris€2,918.00 - €3,679.00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur1 jaar met de mogelijkheid tot verlengenMaximaal aantal uren per week20 Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Ministerie van Defensie
OrganisatieomschrijvingDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
www.defensie.nl
AfdelingsnaamKoninklijke Landmacht
AfdelingsomschrijvingDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Afdeling-URLwww.werkenbijdefensie.nl
ContactpersonenVoor meer informatie over deze vacature:
Kapitein Jorn Acke
JHAW.Acke@mindef.nl
06-82135541
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Bakkeren
I.Bakkeren@mindef.nl
0610632974
De Medewerker Logistiek is verantwoording schuldig aan de lokale C-LO&Sportgroep voor wat betreft juistheid en de staat van het hem toegewezen materieel, de staat van gebouwen, terreinen en de tijdigheid van de logistieke ondersteuning van de sportprogramma's;
Vaste orders LO&Sportorganisatie, ARBO en Milieu regelgeving,: logistieke aanwijzingen, verzorgings- en materieellogistieke mededelingen/instructies;
De Medewerker Logistiek neemt beslissingen t.a.v.het beoordelen van de staat van het materieel, bij het op maken van ATB, bij het autoriseren van aanschaf van kleding in de KPU-systeem, bij het aansturen van personeel i.h.k.v. Inventarisaties of onderhoud terreinen en gebouwen, bij het verwerken van gegevens in de administratie, bij het handhaven van de regels voor hygiëne en ARBO en Milieu.
Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweekMaandsalaris€2,918.00 - €3,679.00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur1 jaar met de mogelijkheid tot verlengenMaximaal aantal uren per week20 Dit bieden we nog meer
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Ervarings-eisen:
- Ervaring in materieellogistiek, magazijnbeheer en administratie;
- Ervaring in gebruik geautomatiseerde bedrijfs- en beheerssystemen.
Competenties:
- Klantgericht;
- Flexibel;
- Nauwkeurig;
- Integer;
- Communicatief;
- Samenwerken;
- Zelfstandigheid.
Fysieke eisen:
De functionaris dient in goede conditie te zijn in verband met het verplaatsen van de in gebruik zijnde materialen.
Overige eisen:
Functionaris bezit Rijbewijs B.
Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen.
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Voor meer informatie over deze vacature:
Kapitein Jorn Acke
JHAW.Acke@mindef.nl
06-82135541
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Bakkeren
I.Bakkeren@mindef.nl
0610632974
In overeenstemming