Vacatures in Sassenheim

In deze rol start je letterlijk met een blanco canvas. De eerste jaren ligt de focus sterk op acquisitie en het uitbreiden van jouw netwerk. Daarna groeit jouw rol steeds meer richting relatiebeheer en strategisch accountmanagement. Geen snelle sales trucjes, maar bouwen aan een stevig klantenbestand waar jij trots op kunt zijn. Als Accountmanager Zakelijke Markt ben je onder andere verantwoordelijk voor het:

• Actief binnenhalen van nieuwe zakelijke klanten in de regio Zuid-Holland Zuid;
• Opbouwen van jouw eigen klantenportefeuille binnen het grotere MKB en Corporate segment;
• Adviseren van klanten over mobiliteits- en Fleetoplossingen;
• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Signaleren van commerciële kansen en inspelen op ontwikkelingen in de markt;
• Opstellen en uitvoeren van accountplannen;
• Intensief samenwerken met collega’s van de binnen- en buitendienst en aanbestedingsspecialisten;
• Werken aan duidelijke commerciële doelstellingen en KPI’s.

Je werkt in een team van 11 collega’s, waarbij je nauw samenwerkt met specialisten uit de hele organisatie. In deze functie rapporteer je aan de Manager Zakelijke Markt, Robert den Boer.

Als Accountmanager Zakelijke Markt ben jij iemand die niet wacht tot kansen voorbijkomen: jij creëert ze zelf. Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde opleiding in een relevante (commerciële) richting;
• Je hebt commerciële ervaring in B2B sales en/of Accountmanagement binnen de Automotive;
• Je krijgt energie van acquisitie en het openen van nieuwe deuren;
• Je bent communicatief sterk en weet relaties op te bouwen op verschillende niveaus;
• Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht;
• Je denkt in kansen en schakelt makkelijk tussen verschillende klanten;
• Kennis van de Automotive, Leasing of Fleet management is een must.

Motorhuis biedt je een afwisselende functie in team vol gedreven collega’s. Als Accountmanager Zakelijke Markt krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen, terwijl we je ondersteunen en inzetten op de gebieden waar jouw talenten echt tot bloei komen. Daarnaast krijg je:

• Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken;
• Het salaris stemmen we af op jouw ervaring en de waarde die je meebrengt;
• Provisie;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, zodat je lekker op vakantie kunt;
• Een gezellig en informeel team waar je je snel thuis voelt;
• Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen en trainingen, dus veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een auto van de zaak;
• Een laptop van de zaak;
• Een telefoon van de zaak;