Gesloten vacatures 's-Gravenzande

• Een gevestigde en internationale organisatie
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie

Onze klant is een toonaangevende organisatie binnen de energie- en olie‑en gassector. Het bedrijf richt zich op innovatieve oplossingen en efficiënte processen om een duurzame en winstgevende toekomst te waarborgen.

• Zorgen voor naleving van de HSEQ‑richtlijnen, procedures en beleidsregels van het bedrijf.
• Ondersteunen bij het voorbereiden en verwerken van inkooporders voor apparatuur, materialen en diensten die nodig zijn voor offshore‑boringen, productie‑ en onderhoudsactiviteiten.
• Communiceren met goedgekeurde leveranciers om de status van bestellingen te volgen, leveringsproblemen op te lossen en tijdige beschikbaarheid van materialen op logistieke bases of offshore‑locaties te waarborgen.
• Zorgdragen voor nauwkeurige inkoopdocumentatie volgens interne procedures en bijdragen aan naleving van bedrijfsbeleid en industrienormen, waaronder HSEQ‑richtlijnen.
• Samenwerken met offshore‑teams, operationele planners en magazijn/logistiek personeel om prioriteiten binnen de inkoop te begrijpen en in te spelen op veranderende operationele behoeften.
• Actief deelnemen aan on‑the‑job learning binnen de bredere supply‑chainprocessen, zoals logistiek, expediting, contractmanagement en monitoring van leveranciersprestaties.
• Ondersteunen bij het verwerken van inkooptransacties in ERP‑ of procurement‑systemen, waarbij nauwkeurige data‑invoer en naleving van workflowprocessen worden gewaarborgd.

• 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Sterke interesse in inkoop- en supply‑chainfuncties binnen de offshore olie‑en gassector.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vaardig in Microsoft Office; ervaring met ERP‑systemen is een pré.
• Uitstekende beheersing van zowel Engels als Nederlands, in woord en geschrift.
• Bereidheid om te werken in een dynamische, snel veranderende werkomgeving.
• In staat om zelfstandig te werken en stakeholders binnen verschillende afdelingen te beïnvloeden.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €65.000,00 en €110.000,00 per jaar;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 30 vakantiedagen;
• Een zeer aantrekkelijke bonus die kan oplopen tot wel vier maandsalarissen;
• Mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken;
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.